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工作时把别人弄伤了由所在单位承担。具体规定如下: 1、单位承担责任后,可以在责任范围内,追究员工的责任,但不能超过事故损失总额的百分之三十; 2、用人单位的工作人员因执行工作任务造成别人损害的,由用人单位承担侵权责任; 3、用人单位承担侵权
环卫工人把车刮了谁来负责,要视情况而定。如果环卫工人是在工作中刮了别人的车子,则属于工作失误,由用人单位给予赔偿,之后用人单位可以按照工人给予公司造成的损失承担部分损失,但赔偿不得超过其个人工资的百分之二十,其个人实际最终工资不能低于当地最
工人和老板一个都不会少,看伤情而定,工人是过失伤人,老板难逃连带赔偿
具体需要结合案情体现的有关事实而定,由于你提供的信息太少,需陈述更详尽的情况
快递把货寄错了,如果是快递员的过错,由快递公司承担责任。但若是快递员对损害事实的发生存在过错的或者重大过失的,快递公司承担责任后可以向快递员追偿。 在快递服务过程中,快件(邮件)发生延误、丢失、损毁和
外包工人受伤由用工单位和派遣单位共同负责。
小区的电梯属于特种设备,行为人在乘坐小区电梯时,出现意外事故受伤的,由负责管理特种设备的人员承担相应责任。根据特种设备安全法的相关规定,管理特种设备人员对电梯这种特种设备的运行和管理承担责任。管理特种设备人员可以是两类人: 1、物业服务单位
法律语境下帮助别人,是一种无偿的帮助,实际上成立了法律规定的帮工关系。提供帮助的一方为帮工人,接受帮助的一方为被帮工人。帮工过程中帮工人受伤的,需要承担赔偿责任的主体分为以下三类:1、如果是因为进行帮工活动而受伤的,根据帮工人和被帮工人各自
口头承揽人受伤,一般会让承揽人自己承担赔偿责任。 通常情况下,定作人对其自身损害无需承担责任,定作人不需要赔偿其损失。 但是如果承揽人的损失是因为定作人对定作、指示或者选任有过失而造成的,那么定作人需要赔偿相应的损失。 《最高人民法院关于审