做了9天后辞职没发工资怎么办

2020-09-11 31

普法内容

干了9天辞职不发工资的，劳动者可以先与用人单位协商；协商不成的，向劳动争议调解组织申请调解；，调解不成的，向劳动行政部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向法院起诉。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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只做了9天会不会没有工资，
不管工作几天，只要提供劳动了就会有工资

2024-06-18 25
辞职后一个月没发工资怎么办，工资怎么拿？
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2024-06-19 14
上9天班辞职有工资吗
上9天班辞职有工资。按照相关法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2020-12-14 479

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做了15天工资还没发是不是辞职都没了
单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报，现在是辞职了吗

2023-06-02 15,340
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2022-02-24 15,340
辞职以后工资还没发就马上辞职怎么办？
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2022-04-06 15,340
辞职后工资发了很少就干了没动力怎么办？
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2022-07-07 15,340

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辞职不干了工资不给了怎么办
辞职不干了，工资不给了，劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。除了投诉举报外，劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁裁决向

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辞职了怎么礼貌的要工资
辞职了礼貌的要工资的方式是，通过与用人单位协商或者他人调解的方式要工资。还可以通过以下方式要工资：1、向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉举报，要求用人单位支付工资；2、向劳动仲裁机构提起劳动仲裁处理；3、向人民法院提起诉讼处理，诉求用人单

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辞工不批自离不发工资怎么办
辞工不批自离，不发工资，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序，如果劳动者被拖欠工资，除非有特殊情况，一般是不能直接向法院提起诉讼的，大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。在维权的过程中，劳动者不要忽视证据的

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