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未达到退休年龄在生活困难的情况下能获得赡养费。赡养费是子女在经济上为父母提供必需的生活费用,即承担一定的经济责任,提供必要的经济帮助,给予物质上的费用帮助。成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的
过了退休年龄也可以索要误工费。误工费是根据要求索要误工费的受害人的实际被耽误的工作收入来决定的,如果没有工作没有收入,那么即使没有过退休年龄也不能索要误工费,相反,过了退休年龄如果依然可以证明有收入,那么也可以索赔误工费。 如果没有固定收入
年龄不是判断是否存在误工费的依据。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。如果受害人虽然受到了伤害,但其实际收入没有减少,义务人不应当赔偿误工费。
当事人到了退休年龄后已经退休且未继续提供劳务的,侵权人不需要支付误工费,但当事人能提供证据充分证明其仍然在提供劳务,并因受到损害导致本人或家庭收入减少的,那么其要求赔偿误工费的主张应当得到支持。
我国误工费的赔偿采取的是劳动能力丧失说。误工费是否计算在赔偿项目之内应从受害人实际遭受的损失角度来考虑,而不能机械地以年龄界定。
到了退休年龄后已经退休且未再次参加工作的,不需要支付误工费,但超过法定退休年龄的受害者可以提供证据充分证明其实际从事劳动,因损害减少本人或家庭收入的,应当支持其要求赔偿实际减少收入的误工费。
不考虑。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定:对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人,只要符合以下条件之一的,即可办理退休; 1、女性年满50周岁,且连续工龄满10年; 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身
办理退休手续需要满足两个条件: 1、男性年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁; 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证,户口本等材料,提交个人退休申请。准备好材料后,到当地的人力资源和社会保障局办理
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定,对于全民所有制事业单位、企业、党政机关以及群众团体的工人来说,只要符合以下条件之一的,即可办理退休: 1、女性年满五十周岁,男性年满六十周岁,连续工龄满十年的; 2、女性年满四十五周岁、