公司换岗位可以不同意吗

2022-06-17 522

普法内容

公司换岗位可以不同意。因为公司强制调岗属于违法。根据相关的法律条例规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以公司要调换劳动者岗位的，需要和劳动者达成一致并签订书面形式的合同。

《中华人民共和国劳动合同法》
第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

公司是否可以任意更换职⊥的⊥作岗位？
须协商一致。。。。。。。。。。。。。。。

2024-06-17 9
公司合同号写的操作工就可以随意调换岗位吗
如遇公司对员工进行岗位调动和薪酬调整，首先，执法者应与相关企业进行深入探讨和磋商，如果未能达成共识，便可以向用人单位所在地的劳动监察部门提出投诉。若投诉无果，还有其他解决途径，例如向劳动仲裁机构提起申诉，亦或者对仲裁裁决表示不服气时，亦可采

2024-05-03 11
换岗不同意可以直接辞职吗
换岗不同意可以直接辞职。劳动者不管在什么情况下都可以辞职，而且调岗属于变更劳动合同的内容，用人单位应当支付相应的劳动报酬，只是如果劳动者没有任何正当理由主动离职的，不能得到经济补偿金。辞职解除劳动合同经济补偿情形有： 1、用人单位未按照劳

2023-03-24 17

专业问答更多>>

公司调换了岗位我不满意可以随时离职吗
如果调岗不合理，不要去原岗位报道，公司应该想违法解除劳动合同，可以提起仲裁

2023-06-19 15,340
公司要求当事人换岗, 当事人不同意, 如公司一定要给当事人换岗位吗
公司要求当事人换岗,当事人不同意,如公司一定要调岗，当事人可以解除劳动合同，并要求公司赔偿。单位要给当事人换岗位，没有当事人同意，根据《劳动合同法》是不可以的。劳动合同约定好的岗位，一方不得随意要

2022-04-01 15,340
公司未经本人同意调岗可以拒绝新岗位吗
依据我国劳动合同法的相关规定，用人单位及员工均应当按照的约定，全面履行双方各自的义务，单位没有经过你的同意，也就是在没有和你协商达成一致的情况下，单方变更用工合同，显然属于违法行为。据此，你有理由拒绝

2022-09-13 15,340
公司给老中层调换岗位原单位不同意怎么办
可先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决

2022-10-31 15,340

法律短视频更多>>

01:22
公司调岗本人不同意如何解决
公司调岗本人不同意如何解决 1、首先，应保证对员工岗位调整属于合规合法的，岗位调整属于劳动合同中重大调整，应该慎重处理； 2、如果劳动合同中有明确规定，员工岗位变动需本人同意的，公司不得私自调整，如果因员工怀孕原因进行调整岗位、降低薪资是违

3,169 15,340
00:56
员工不愿意调岗的公司可否辞退
员工不愿意调岗的，企业可以辞退。出于维护用人单位的用人自主权，应当允许用人单位根据生产经营的合理需要，对员工进行调岗调薪。如劳动者拒绝，用人单位可解除劳动合同。但是，调岗属于劳动合同的变更，需要用人单位和劳动者平等协商一致。如果一方未与对方

6,740 15,340
00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调

4,592 15,340