您的位置:法师兄 > 律师普法 > 员工在戒毒期间是否能解除劳动合同
员工在戒毒期间是否能解除劳动合同

员工在戒毒期间是否能解除劳动合同

2020-12-15 77
普法内容
员工在戒毒期间,如果具有严重违反公司的规章制度或者严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害等情形的,公司能解除劳动合同;或者通过协商一致等方法,也可以与员工解除劳动合同
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
相关合同
员工过失解除劳动合同常规版
员工过失解除劳动合同常规版
审核日期:2021.12.11页数:2大小:17221KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
实用版员工试用期解除劳动合同协议书范本
实用版员工试用期解除劳动合同协议书范本
审核日期:2021.12.11页数:2大小:17428KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
员工解除劳动合同最新通用范本
员工解除劳动合同最新通用范本
审核日期:2021.12.11页数:2大小:17256KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 在有治疗期间能否劳动合同解除
    在有治疗期间能否劳动合同解除

    不能。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在

    2020-05-04 67
  • 单位离职员工可否解除戒毒合同
    单位离职员工可否解除戒毒合同

    用人单位一般不可以解除戒毒人员的劳动合同,但是若戒毒人员属于被依法追究刑事责任的,用人单位可以依法解除劳动合同,并不用支付经济补偿或赔偿金。

    2020-08-26 55
  • 员工是否可以在劳动合同期间
    员工是否可以在劳动合同期间

    劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。

    2020-11-23 63
专业问答更多>>
  • 员工在戒毒期间能不能解除劳动合同

    员工在戒毒期间可以单方面解除合同。劳动者应当提前三十日通知用人单位解除劳动合同。劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律关系,解除双方的权利义务关系。 根据《劳动合同法》第三十六条规定,用

    2022-06-16 15,340
  • 员工在戒毒期间是否可以解除劳动合同

    员工在戒毒期间能解除劳动合同,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造

    2022-05-15 15,340
  • 员工在戒毒期间可不可以解除劳动合同

    1、员工在戒毒期间如果符合严重违反单位的规章制度或者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等情况的,用人单位可以解除劳动合同。 2、并且在上述情况下,用人单位不需要给员工经济补偿。

    2022-07-20 15,340
  • 员工在戒毒后如何解除劳动合同

    员工在戒毒期间可以单方面解除合同。劳动者应当提前三十日通知用人单位解除劳动合同。劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律关系,解除双方的权利义务关系。 根据《劳动合同法》第三十六条规定,用

    2022-05-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 协商不一致能否解除劳动合同 01:16
    协商不一致能否解除劳动合同

    用人单位与劳动者在协商不一致的情况下能否解除劳动合同,应当分类讨论。在符合《劳动合同法》允许用人单位单方面解除劳动合同的情形时,用人单位可以不用与劳动者协商一致;但如果用人单位在不符合单方面解除的情形时解除合同,则属于违法行为,应当负法律责

    4,525 15,340
  • 产假期间劳动合同解除了怎么赔偿 01:39
    产假期间劳动合同解除了怎么赔偿

    根据我国法律规定,以下情形用人单位不得解除劳动合同: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 3、患病或

    1,281 15,340
  • 长期劳动合同解除赔偿方法 00:49
    长期劳动合同解除赔偿方法

    长期劳动合同解除赔偿的方法如下:如果不具备法定理由,不遵守法定程序解除劳动关系的,都是属于违法解除,那么这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金,即每工作一年支付两个月的本人工资。在以下情况下,劳动者可以获得经济补偿:用人单位与劳动

    2,275 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?