2022年五级伤残一次性赔偿能赔多少钱。

2024-06-12 25

普法内容

五级伤残的可得到下列赔偿： 1．一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发：五级伤残为十六个月的本人工资。 2．一次性伤残就业补助金：按本人工资为基数计发，五级计发五十个月。 3．一次性工伤医疗补助金：按本人工资为基数计发：五级计发十个月。

《工伤保险条例》
第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：\n（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；\n（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。\n经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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十级伤残赔偿标准，十级伤残一次性赔偿多少钱
交通事故造成十级伤残后，当事人可能会因为事故造成不同程度的损失，比如误工费，营养费，交通费，护理费等除伤残赔偿以外的其他费用。（一）交通事故十级伤残赔偿标准 1、医疗费因交通事故产生的治疗费用，以及必然产生的治疗费用。根据医疗机构出具的

2024-06-05 39
九级伤残可以赔偿多少钱一次性赔付多少钱
九级伤残赔偿金额一般为9个月的本人工资。具体计算公式有：医疗费计算公式医疗费赔偿金＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务费金额＋后续医疗费交通食宿费交通食宿费金额＝交通费＋住宿费＋伙食费＝单位职工出差交通费标准＊往返次数＊人数＋单位职工出差食

2024-05-17 16
五级伤残一次性赔偿标准有多高
我们都知道在工作中受工伤之后，依法享有赔偿的。职工因工致残被鉴定为五级伤残的：一次性伤残补助金，五级伤残为16个月的本人工资。标准为：五级伤残为本人工资的70％。工伤医疗补助金：按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动

2024-05-23 14

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2022年九级工伤能赔偿多少一次性伤残补助金
1、九级工伤可以享受工伤保险基金支付的9个月的本人工资一次性伤残补助金。同时劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤

2022-11-10 15,340
五级伤残一次性赔尚多少..市
如果你指的伤残是指工伤，那么职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；

2022-11-01 15,340
常熟xx伤残一次性能赔偿九级多少钱
工伤医疗待遇rr1.医疗、康复和辅助器具费用：政策规定范围内的实报实销rr2.伙食、交通、食宿费：根据各省、自治区和直辖市的《**省实施工伤保险条例办法》实施rr3.工资、福利及护理费：停工留薪期内原

2022-10-28 15,340
九级伤残等级一次性赔偿多少钱伤残鉴定
伤残鉴定9级一次性赔偿多少，要根据具体情况而定。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：

2023-02-18 15,340

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九级伤残军人一次性赔偿金
九级伤残军人一次性赔偿金，具体如下： 1、军人因为战争或工作导致伤残的，才可以享受一次性的补助金，因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元，因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元； 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的，还可

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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

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工伤8级2021年能赔多少钱
工伤8级具体能赔多少钱，可以让双方当事人协商决定，无法达成一致意见的，可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是十一个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助

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