社保问题公积金调整通知有什么规定？

2024-06-18 8

普法内容

2008年我市法人单位在岗职工平均工资为26317元，月平均工资为2194元。据此，按照国家和省的有关规定，当职工上年月平均工资收入低于上年本市职工月平均工资60％时，以上年本市职工月平均工资的60％作为缴费基数；职工本人上年月平均工资高于本市上年职工月平均工资300％的，以本市上年职工月平均工资的300％作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数，超过300％的部分，不作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数，也不作为计发社会保险待遇的基数。我市2009缴费年度（2009年4月1日至2024年3月31日）社会保险月缴费基数的下限为1317元（2194＊60％）；上限为6582（2194＊300％）元。如果按照最低基数1317元计算社保五险每月单位应缴纳：1317＊（20％＋8％＋2％＋0．5％＋0．8％）＝412．221元，个人应缴纳：1317＊（8％＋2％＋1％）＝144．87如果个人代缴总共需要缴纳412．221＋144．87＝557．091元。缴费基数的高低，影响职工社会保险待遇。缴费时间越长、缴费基数越高，缴费额越多，享受的待遇就越高，退休时的退休金就越高。

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社保问题公积金调查问卷是哪些
1、以前的公积金可以封存在公积金管理中心，必要时再申请提取； 2、辞职后社保中断的两个月，只能请新单位为你补缴，当然费用应由你自己出； 3、既然你已经找的新的单位，中断期不补缴影响也不大； 4、建议不补缴，免得新单位对你产生误解。

2024-06-02 27
同学要弄社保，那社保问题调整通知是如何的
通知公司全体员工：接＊＊市＊＊局最新通知，从四月份开始统一上调社保基数，由原来的＊＊＊＊元调整至＊＊＊＊＊元，个人所交部分由原来的＊＊＊＊元调整至＊＊＊＊元。从＊＊＊＊日开始执行，特此通知！＊＊＊＊＊＊部＊年＊月＊日

2024-06-23 12
为哪些要调整社保问题基数怎么调整
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

2024-06-07 14

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青岛住房公积金调整有关问题
青岛公积金缴纳基数的比例计算：一、缴存基数职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》（统制字[1990]1号文）为依据，包括：计时工

2022-11-08 15,340
社保问题公积金调查问卷是哪些
1、以前的公积金可以封存在公积金管理中心，必要时再申请提取； 2、辞职后社保中断的两个月，只能请新单位为你补缴，当然费用应由你自己出； 3、既然你已经找的新的单位，中断期不补缴影响也不大； 4、建议不

2022-07-26 15,340
为什么要调整社保问题基数怎样调整
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

2022-08-01 15,340
海南公积金社保问题局规定是什么
2017年度海南公积金社保问题局关于住房公积金缴存基数范围适用时间：2017年7月1日至2018年6月30日。关于职工住房公积金缴存基数，不低于所在市县上一年度月最低工资标准，不高于当地在岗职工上一年

2022-06-16 15,340

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01:00
2021年公积金基数调整
2021年公积金基数调整如下：2021年度住房公积金缴存基数上限，为本市2020年城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍，即26502.75元。单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%，最高不得超过12%。自由职业者缴存比例不得低于1

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01:06
住房公积金每年怎么调整
住房公积金每年的调整方式如下：单位和职工的住房公积金缴存比例为各5%至7%。单位可以在各5%至7%的范围内，自主确定住房公积金缴存比例。单位和职工的住房公积金缴存比例应当一致。根据相关法律规定可知，住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大

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社保基数调整对个人有什么影响
社保基数调整对个人的影响如下：一般来讲缴费基数越高，养老金待遇就越高，医疗保险个人账户待遇也会越高。我国的养老和医疗保险都是采取统分结合的方式运行，也就是个人交一部分，单位再按相应比例交一部分，两部分的资金组成了个人账户基金。而个人、单位交

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