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临时用电物业该不该收物业费。法律规定,业主应当按照约定向物业服务人支付物业费。物业服务人已经按照约定和有关规定提供服务的,业主不得以未接受或者无需接受相关物业服务为由拒绝支付物业费。
这种现象已明显侵犯了业主的权益。在此种状况下,业主理应采取措施予以维权,例如寻求房管局物业管理部门的帮助并进行投诉。在投诉过程中,业主应当尽量收集相关的证据材料,如支付电费的收据、工作人员的录音录像等
物业的做法违规,你可以与物业公司协商解决,解决不了的可以提起诉讼。具体欢迎来电进一步免费咨询。
可以和物业协商处理,也可向法院起诉要求物业排除妨害并赔偿损失。
物业公司无权出租业主的房屋,如果已经出租,收益应当归业主。《物业管理条例》第五十一条限定:业主、物业服务公司不得私行占用、挖掘物业管理范围内的道路、场地,损害业主的共有利益。因维修物业或者公共利益,业
根据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后,竞业限制的期限不得超过两年。也就是说,竞业限制协议签订双方可以自行约定竞业限制期限,但是此期限最长不得超过两年。在约定的期限内,用人单位按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限
首先业主和物业公司是平等的民事主体,双方应该按照合同的约定履行各自应尽的义务,如果有任意一方违约的,都需要承担合同所违约的责任。 如果是因业主不及时缴纳物业费,物业公司有权要求其缴纳物业费,但是物业无权采取停水或者停电的方式;因为业主是与供
虽然法律规定了,在劳动者离职的时候,用人单位可以与劳动者签订竞业限制协议,以保护自身的合法权益。但是需要注意,竞业限制协议具有一定的期限,具体来说不能超过二年,超过的期限部分是无效的。虽然竞业限制协议是双方当事人的协商一致的结果,但是为了防