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分包关系与雇佣关系的区别

分包关系与雇佣关系的区别

2020-05-29 283
普法内容
分包方与承包方之间是承包关系,承包关系并非雇佣关系,所以分包方与承包方不是雇佣关系。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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