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劳动合同约定工作地点变更,用人单位和劳动者协商一致的可以变更劳动合同,如果劳动者拒绝的,用人单位以此解除劳动合同,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资)。
可以,没有影响 1、当事人学籍上的地址,一般是以当事人建立学籍时的户口所在地为准申报的,而当事人的户口如果已经发生过迁移的; 2、户籍地址就是会改变的,只要学籍的主项信息(身份证编码,出生年月、姓名等)与当事人的户口本及身份证上相对应的,不
此问题属于细微瑕疵,并不会对合同的法律效力产生重大影响。针对此类情况,我们可以通过其他有效的证据来加以澄清和确认。在审理过程中,我们将视权证为主要依据,您可以通过查看房地产证书以及相关的付款收据等材料,来证实双方当事人确实有意出售该建筑物以
应当写经营地址,即劳动合同的履行地。因为这涉及如果发生劳动纠纷的相关仲裁的管辖权问题。根据如下:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》: 第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动
身份证地址和户口本地址不一样,可以办XX通行证。公民申请办理XX通行证,需本人持有身份证和户口本到户籍所在地县级以上出入境管理部门申请办理。自2015年12月28日起,办理XX通行证不再需要提交居民户
在约定不明的情况下,司法裁判中的通常处理方法是:员工在劳动合同签订后,已经在某实际工作地点进行工作的,该实际工作地点视为双方确定的具体工作地点。企业不得再以宽泛型的工作地点约定,再行变更员工的工作地点
一般而言不合符是不行的除非是一些不可抗力因素导致的但一般这样的情况很少所以合同大致没有效不懂的话可以追问或者去自己查祝你成功
户口本上的地址和身份证上的地址不一样,带齐户口本、居民身份证去户口所在地的公安机关户籍管理部门申请进行变更,如果公民从未办理过户口迁移,身份证与户口本地址地址不一致的,需要重新办理居民身份证。根据相关法律规定可知,户口登记的内容需要变更或者
一般来说,起诉欠钱不还没有地址是没问题的,只要符合了法律明文规定的起诉条件即可起诉。因为《民事诉讼法》第一百一十九条对起诉的必备条件做出了规定,根据该条规定的内容,起诉必须同时具备:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的
户口所在地详细地址的查询方式如下:查询自己户口可以到现居住地派出所查询,携带上身份证到户籍科查询即可。户籍所在地是指我国居民户口簿登记所在地,一般是指出生时其父母户口登记地方,通常是家庭户口簿上的户口所在地。中国大陆的户籍制度将公民分为农业