车出险后单位以保险上涨扣工资合理吗？

2024-05-03 15

普法内容

如果是在工作中发生交通事故，那么单位是承担责任的主体，单位借此扣工资没有法律依据

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单位没给上任何保险、工资扣个税合理吗
可以投诉，或者申请仲裁。

2024-06-20 31
工资上涨五险一金也上涨吗
会。只要是单位缴费，都是以个人实际收入为缴费基数的，个人工资上调了，缴费基数必然增大，社保缴费也必然上涨。

2020-07-01 950
有谁知道生育保险单位扣除工资还合理吗
不合理，如果员工享受生育保险待遇，单位是不需要支付员工产假期间的工资的，如果员工不能享受生育保险待遇，那么单位需要支付员工产假期间工资。如果单位提前支付员工产假期间的工资，在员工享受生育保险待遇之后是可以要求退回单位支付的部分，并不能要求所

2024-05-30 34

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保险基数上调后工资会涨吗
1、保险基数上调了工资不一定会涨，因为社保缴费基数，一般不会和工资同时调整，工资调整是一个公司内部的事情，社保缴费基数要保送到社保局，再作调整。一般来说，职工当年的社会保险缴费基数以本人上年月平均工资

2023-09-08 15,340
单位车祸出院后还可以报保险吗
此事故是交通事故，你应当先向交警队报案，交警队经调查后，会进行事故认定，来分清是谁的责任，或谁负主要责任。从你反映的情况看，你是报警后才去医院的，交警部门应当给你事故认定书，你也可以到交警部门去联系索

2022-01-27 15,340
交强险出险后第二年保费上涨吗？
交强险的费率浮动：上年度没有发生交通事故，提供上年保单复印件----优惠10%. 前两年没有发生交通事故，提供上年保单复印件（上年度确认优惠过10%）---优惠20%. 前三年没有发生交通事故，提供

2022-07-21 15,340
单位不给上保险，工资
收集证据，协商不成可以通过法律途径解决，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2022-10-25 15,340

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单位的五险都是什么险
单位的五险包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五种。 1、养老保险，就是俗称的退休金，在工作期间缴纳，但是要达到法定退休年龄后才能领取； 2、医疗保险，在住院时享受国家的医疗报销政策； 3、失业保险，在失业后领取相应的失

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养老保险单位缴纳部分退休后怎么算
养老保险单位缴纳部分，退休后的计算如下：企业养老保险单位缴纳部分，进入社会统筹基金。根据相关法律规定可知，基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费

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出工伤后再补上社保可以吗
不可以出工伤后再补上社保。如用人单位没有为员工缴纳工伤保险的，发生工伤事故后，工伤职工的救治费用应当由用人单位支付。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例，缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人

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