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你是否已经离开单位不做了如果已经离开,是什么时候离开的拖欠工资可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。拖欠工资的仲裁时效适用特殊规定,如果你还在原单位做,那么随时可以提出仲裁申请,如果你已经不在原来单位做了,那么从离职之日起一年内要提出申请,超
老板拖欠农民工的工资,逃跑三年被抓到了的,可由劳动行政部门责令其限期支付;逾期不付的,责令其按应付工资的零点五倍或者一倍的标准来向农民工加付赔偿金。
不发工资先找包工头协商,协商不成去劳动部门投诉或。
工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故拖欠工资的情形。劳动者可以采取以下办法追索: 1、向劳动监察投诉; 2、申
郑州天伦琥珀名城建筑工地的96名农民工兴奋地从省劳动保障监察总队工作人员手中拿到了被拖欠的工资100.87万元。农民工代表张子安对记者说:“要不是劳动监察队的同志,我们真不知什么时候才能拿到这些钱。”
只要拖欠了农民工的工资,不管多少天都算违法行为。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,要支付其差额部分。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应
根据我国劳动合同法的规定,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板逾时不支付劳动报酬的,员工可以到公司所在地的劳动行政部门进行投诉。根据相关法律规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬。用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的