老板不给放假，私营企业有产假吗

2024-06-28 27

普法内容

有产假，不放产假找劳动监察大队投诉。 1、正常产假98天，最多可休158天。 2、法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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工人有事私营企业老板不放人怎么办
去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2024-07-04 24
我们企业不放假，咨询下私企不按法定假日放假
按照《劳动法》针对私企不按法定假日放假第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不

2024-07-09 33
私营企业陪产假有法律保障吗？我们是私营企业
交了社保的话，私营企业陪产假应该是有的，30天的计生奖励假对于一孩、二孩都是适用的，对生产二孩的妈妈来说，二孩产假也增加了30天！128天的产假可以休双份哦！

2024-05-29 19

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私营企业产假不放假的理由
有产假，不放产假找劳动监察大队投诉。 1、正常产假98天，最多可休158天。 2、法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天

2022-11-13 15,340
私营企业陪产假有法律保障吗？我们是私营企业
交了社保的话，私营企业陪产假应该是有的，30天的计生奖励假对于一孩、二孩都是适用的，对生产二孩的妈妈来说，二孩产假也增加了30天!128天的产假可以休双份哦。

2022-07-27 15,340
工人有事私人企业老板不放人
去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2022-10-31 15,340
老板给员工放假有工资吗
1、有工资。 2、法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工

2023-09-25 15,340

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00:49
私企节假日不放假违法么
私企节假日不放假违法。但若是安排上班，按照法律规定支付了相应的加班费，且加班时间未超过法律规定的，不算违法。根据相关法律规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时

5,801 15,340
01:21
私营企业如何申请破产
如果企业法人无法把到期的债务进行偿还，并且资产不能够把全部的债务还清，或者明显不具清偿能力的，则依照规定清理债务。破产申请可以由债务人、债权人或清算人，当中任何一人提出。由债务人提出破产申请的，法院要从收到破产申请的当天起，十五天内裁定

1,458 15,340
01:00
私营企业注销之后债务还有吗
私营企业注销之后债务还是存在的，公司注销并不能逃避债务 1、公司被依法注销时，应依照法定程序要成立清算组通知并公告进行债权、债务的清算，所以公司注销后，欠款依然有效。如果经通知和公告，在法律规定的期限内，债权人没有申请债权视为自动放弃； 2

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