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满五十岁社保还差三年,可以继续缴费至满15年。经满五十岁还在用人单位上班,只要还没有依法享受社会保险待遇,还没有办理退休的职工,与用人单位还属于劳动关系,用人单位有责任和义务继续为其缴纳的社会保险。五十岁女职工由于已经达到退休年龄,用人单位
不能。社会劳动保障法规定,不允许一次性补缴差额年限办理退休。目前你只有两个选择: 1、退保; 2、允许你延长缴费时间继续缴费,直到满足15年为止。r如果你是2011年6月30日前,参保缴费的女性,允许
公司辞退肯定不会继续交社保了女职工只能自己继续交,因为到退休年龄,单位不能再交职工社保,会户口所在地继续交满男职工入职新单位,新单位应该继续参保《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退
律师解答 通过社会上的代理机构缴纳,若是缴纳的单位职工社保,缴纳年限满15年后,在50岁可以退休,直接办理退休手续。在企业工作并且缴纳社保10年以上,剩余的社保是自己缴纳的,可以在50岁退休,提前领取
1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。 2、可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险
满五十岁了社保没交满十五年,可以延长缴费到满15年时办理退休手续。2011年6月30日及以前已经参保,2011年7月1日以后,达到法定退休年龄,并且缴费年限不足15年的参保人员,可延长缴费到满15年。延长缴费5年后仍不足15年的,才可以一次
社保三险和五险的区别有: 1、社保三险包括养老保险、医疗保险、失业保险,而社保五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 2、社保三险中的养老保险和医疗保险是可以自行购买的,而社保五险中的失业保险、工伤保险和生育保险,只能通
补缴社保的规定各地情况不同,要求也不一样,例如广州48岁社保补缴流程如下: 1、单位准备《广州市社会保险费补缴申请表》、劳动合同、职工身份证复印件等职工补缴社保相关资料; 2、单位提交资料后,由社保经办人员对补缴资料进行审核,符合条件的,出