湖南劳动合同纠纷应该怎样证据收集

2024-05-01 6

普法内容

这一问题，解答如下：《民事诉讼法》规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。当事人可以从以下方面搜集证据。（一）当事人的陈述（三）物证（四）视听资料（五）电子数据（六）证人证言（七）鉴定意见（八）勘验笔录。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

劳动纠纷证据该怎么收集
劳动纠纷收集证据应注意： 1．收集证明当事人主体资格的证据； 2．收集证明双方当事人民事法律关系成立的证据； 3．在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。根据《劳动

2024-05-24 10
合同纠纷证据应该如何收集
证据的种类包括物证、书证、证人证言、视听资料、电子数据、鉴定意见等，在解决纠纷中您有责任提供证据。那么证据如何收集，也是根据不同的合同纠纷具体而定，比如您是购房合同纠纷，除了合同书、银行付款凭证、收条、资金监管凭据等，还要提供对方违约的相关

2024-06-13 3
湖南企业借贷纠纷怎么证据收集
这一问题，解答如下：《民事诉讼法》规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。当事人可以从以下方面搜集证据。（一）当事人的

2024-05-07 0

专业问答更多>>

没有劳动合同发生劳动纠纷，劳动者应该怎么维权，应该收集哪些证据
先确定劳动关系证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险

2022-03-18 15,340
收集证据应该怎样合法
我国从程序的公正和维护法律的权威以及统一性的高度出发，严格禁止违法收集证据和在诉讼中使用这些证据。这一原则的体现之一即最高人民法院《关于未经当事人同意私自录制其谈话取得的资料不能作为证据使用的批复》这

2021-08-31 15,340
劳动纠纷证据如何收集呢
劳动合同并非唯一能够证明彼此存在劳动关系的凭证，只要你具备以下几种证据，同样可以理直气壮到相关部门申诉：（1）工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；（2）用人单位向劳

2023-06-10 15,340
解决劳动诉讼纠纷应该如何搜集劳动证据
在解决劳动诉讼纠纷时，当事人应当依法收集下列劳动证据：来源于用人单位的证据，比如工资单、单位签订劳动合同时收取押金等的收条等；来源于其他主体的证据，如职业中介机构的收费单据；来源于有关社会机构的证据，

2022-11-12 15,340

法律短视频更多>>

00:56
怎样收集家暴离婚证据
能够证明家庭暴力的事实存在的证据分为直接证据和间接证据两种，直接证据包括：出警记录、告诫书、受伤部位的照片、就医留下的病例、医疗费单据等等，间接证据包括：邻居或者家人的证人证言等。如果遭受了家庭暴力，受害方一定要第一时间报警，并留下出警记录

968 15,340
01:17
诉讼离婚怎样收集证据
要顺利进行离婚诉讼，首先需要向法院证明夫妻双方感情确实已经破裂。因此，必须及时收集法律规定的能证明感情破裂的离婚证据，具体就包括了：双方因为感情破裂已经分居满两年的证据，一方存在重婚或者与他人同居的情形的证据，以及对方实施家庭暴力、虐待、遗

1,731 15,340
01:11
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根

1,734 15,340