劳动法探亲假2023年新规定

2023-03-02 6

普法内容

2023年新规定的劳动法探亲假如下： 1、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天； 2、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天； 3、已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。法律依据：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条职工探亲假期：（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。（三）已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

2021年民法典新规探亲假
《中华人民共和国民法典》新规探亲假规定：1、按法定结婚年龄，也就是女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假；2、晚婚年龄，也就是女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假15天，仅有3天法定婚假；3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程

2021-12-19 7
劳动法规定的探亲假是多久
探亲假的期限：如果职工依法去探望配偶，每年可休一次30天的假期；如果未婚职工探望父母，原则上每年可休一次20天的假期；如果已婚职工探望父母，则每4年可休一次20天的假期。

2020-02-13 120
劳动法规定女职工有探亲假吗?
职工有探亲假，按以下规定休假：未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天；职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天；已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。

2020-02-18 12

专业问答更多>>

2019年探亲假国家规定2017年探亲假新标准
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：（1）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。（2）时间条件。工作满一年。对

2022-04-05 15,340
劳动法规定产假包括探亲假吗？
女职工的产假和探亲假是否冲突还要区分不同情况,如果女职工到配偶工作地点生育,在生育休假期间,超过规定的产假以后,与配偶团聚30天以上的,不再享受当年的探亲待遇;如果女职工未在配偶工作地生育或虽在配偶工

2023-08-11 15,340
军人探亲假规定军属探亲假最新规定
根据规定，军人家庭每年只探亲一次，军官有机会休假探亲。如果时间规定，如果他们不能一次休息，他们可以再休息一次。义务兵，根据规定，没有探亲假。如果家庭中发生重大事件，亲属生病，家庭发生重大变化，可以适当

2021-12-23 15,340
年假最新规定在哪看探亲假
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：（1）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。（2）时间条件。工作满一年。（

2022-04-20 15,340

法律短视频更多>>

01:10
探亲假不让休违法吗
探亲假不让休违法。单位拒绝休探亲假的要求，是违反《中华人民共和国劳动法》关于劳动者休假权利的规定，是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位同意休探亲假。根据相关法律规定可知，探亲假期分为以下几种：探望配偶，每年给予

2,809 15,340
01:14
2020年病假工资新规定
病假期间，是指职工因为患病或者非因工负伤，需要治疗而无法工作的时间。总的来说，病假工资由职工本人工资和工龄决定，但是，不管怎么计算，病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工

4,799 15,340
01:29
劳动法加班费规定
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

11,535 15,340