公司破产员工工资需要用到财务报表吗

2020-12-10 102

普法内容

在企业破产之后，员工工资不需要向法院进行申报，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后会发放员工的工资。企业应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

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劳务公司员工申报工伤,用人单位需要提供资料吗?
需要，单位职工因工伤害或职业病确诊之日起，应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告，十五日内（不论是否治疗终结）及时填写《职工申请工伤认定登记表》，申请工伤认定。向劳动和社会保障行政部门组织提交相应的材料。

2020-11-29 183
公司破产员工工资向谁讨工资
公司破产员工工资向公司讨工资。公司破产后，员工工资优先清偿破产清算资产处置收入。破产财产优先清偿破产费用和共同利益债务后，按照下列顺序清偿： 1、破产人欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤金，应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费

2022-04-16 1,255
破产时工资需要进行破产申报吗
公司破产时职工工资不用进行破产申报，因为清算组会统一将工资制作在财产分配方案中。职工的工资在支付破产费用以及共益债务后，就会被清偿，最后被清偿的是普通债权。

2020-10-04 149

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公司变更的财务报表需要哪些资料
填写《变更税务登记表》一份，加盖公章，提交变更会计人员的资格证书原件及复印件一份，到主管税务登记机关申请办理变更税务登记，由税务登记机关审核后，返还原件。

2022-07-27 15,340
公司破产清算能否先清偿员工工资，公司破产员工工资能不能得到支持
可以的，根据我国破产法第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗

2022-01-23 15,340
公司破产员工补偿标准表
公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序：职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法

2022-04-19 15,340
公司拖欠员工工资，到工商局举报有用吗
公司拖欠员工工资，应到劳动仲裁部门（劳动人事局）投诉，而不是工商局，工商局只受理消费纠纷。

2022-10-02 15,340

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01:58
公司破产工资能追回吗
公司被宣告破产了，不代表公司能够不再承担应当负责的债务。因此，公司破产职工也能追回工资。因为公司作为独立的法人，拥有独立的财产，包括固定资产和流动资金。就算是被宣告破产的公司，也会拥有一定的资产，清偿相应的债务。而在破产清算程序中，职工的债

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01:03
公司破产债务还用还吗
公司申请破产的，其债务仍需要偿还。具体来讲，清偿顺序如下：首先，公司对于包括破产案件的诉讼费用在内的破产费用以及共益债务，应当随时进行清偿。如果公司财产不足以清偿所有破产费用和共益债务的，则应当先行清偿破产费用；其次，在清偿破产费用以及共益

2,373 15,340
01:28
员工能否申请公司破产清算
当企业不能偿还到期债务时，债权人有权申请破产，按照企业破产法的规定，职工虽然能够优先受偿企业清算后的财产，但是员工不能作为债权人申请本单位的破产。根据我国企业破产法的规定，企业作为债务人不清偿到期债务时，债权人可以向人民法院申请债务人重整，

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