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有下列情形之一的可以认定夫妻感情已破裂: (一)重婚或者与他人同居; (二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员; (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改; (四)因感情不和分居满二年; (五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
具备下列情形即可判断格式条款是具有有效性的: 1、提供格式条款的一方不具有排除对方主要权利的情形; 2、提供格式条款的一方不具有不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任的情形等。
从以下这些方面判断犯罪中止: 1、行为人主观上具有中止犯罪的决意。 2、行为人客观上实施了中止犯罪的行为。 3、犯罪中止必须发生在犯罪过程中,而不能发生在犯罪过程之外。 4、犯罪中止必须是有效地停止了犯罪行为或者有效地避免了危害结果。
虐待情节是否恶劣,应当根据以下几个方面来认定: (一)虐待行为持续的时间; (二)虐待行为的次数; (三)虐待的手段; (四)虐待的后果是否严重。 虐待罪,是指经常以打骂、禁闭、捆绑、冻饿、有病不给治
1、客体方面 本罪所侵犯的客体是国家对医疗机构的管理制度及公众的生命健康安全。 2、客观方面 (1)必须有擅自从事医疗活动的行为。 (2)擅自从事医疗活动的行为,须达到“情节严重”的程度。刑法中对非法
医疗过错从以下的几个原则出发来判断。 (一)“医学判断”法则 所谓“医学判断”法则,是指只要医疗专业者遵循专业标准的要求作决定,不能仅因事后判认其所作的决定错误而对其课以责任。医方在对患者施行诊疗时,
从以下方面判断是否构成犯罪中止: 1、行为人客观上是否实施了中止犯罪的行为。 2、行为人主观上是否具有中止犯罪的意思。 3、中止犯罪的行为是否发生在犯罪过程中。 4、中止犯罪的行为是否有效地停止了犯罪
在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的;2、严重违反公司的有关制度的;3、严重失职,给公司造成重大损害的;4、同时与其他单位存在劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出
开设赌场罪从犯是否可以判处缓刑,要根据是否符合缓刑的条件来确定,具体条件如下: 1、对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合法定条件的,可以宣告缓刑; 2、对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑。
公司单方面降薪不合法。公司调岗降薪必须先和劳动者协商,并通知工会。如果什么都没有,且违反劳动合同的约定属于违法,可以举报或者仲裁。尽管公司有权根据自身经营情况等,自行自主管理公司内部事宜,但为了保护劳动者权益,公司如需要进行调岗降薪,要和劳