公司拖欠工资去哪儿告

2020-11-19 24

普法内容

公司拖欠工资，可以去劳动合同履行地或者用人单位所在地的人民法院起诉，但必须经过劳动仲裁程序。公司拖欠工资属于劳动争议，劳动争议使用劳动仲裁前置，经过劳动仲裁程序后才能向人民法院起诉。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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拖欠公司工资到哪去投诉？
公司拖欠工资,可以去劳动局和劳动仲裁委投诉。

2020-11-25 176
教师拖欠工资上哪告去
教师拖欠工资应当去监察大队或者去劳动行政部门投诉。如果公司还拖欠工资，员工可以准备劳动仲裁手续，让仲裁委员会裁定公司偿还工资。公司拖欠工资需要提供以下证据： 1、该单位工作的证据；如：劳动合同、考勤记录、工牌、工服等。 2、工资数额以及工

2023-05-27 18
公司拖欠工资，拖欠工资找哪里
如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助

2024-06-13 23

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老板说拖欠工资去告公司
投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当

2022-10-02 15,340
我该去哪儿讨要拖欠工资
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限

2022-10-01 15,340
拖欠工资怎样告？去哪里告发呢？
1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调

2022-07-25 15,340
原公司拖欠工资不发，怎样状告公司拖欠工资的呢？
第一步，一定要搜集在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿。第二步，先到劳监大队或者中队去提

2022-07-30 15,340

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老板拖欠工资怎么办没签合同的去哪里告
老板拖欠工资，并且没有签合同的，可以去劳动仲裁委员会进行仲裁。劳动者应当向劳动仲裁委员会提交申请书，并且提供相应的证据，未签订劳动合同的，劳动者在提供证据时，可以通过打卡表或者其他文件进行证明，仲裁委员会受理申请后，应当按照相关规定对劳动纠

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拖欠工资可以告他吗
拖欠工资可以告他。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，我国法律对于拖欠工资多少和拖欠多久才能起诉都没有明确规定。因此，一般只要发生工资拖欠的情况，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三

2,309 15,340
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
公司拖欠工资员工离职时，当然有补偿。公司拖欠工资属于公司存在过错，法律规定因公司过错导致劳动合同解除的，劳动者可以向公司请求支付经济补偿金。经济补偿金的数额根据劳动者在公司的工作年限为标准，工作满一年可以请求一个月工资的经济补偿金，经济补偿

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