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公示当天是否计算在内,有的系统是看具体情况的。如果是上午9点之前公示的,一般情况下都算是一天。如果是下午或晚上公示的,这一天是不算的。一般公示开始时间从落款日期的后一天算起。
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或者主要来源的工作年限。 工龄分为一般工龄和连续工龄。一般工龄包括上述全部工作时间。连续工龄是一般工龄的组成部分,过去称'本企业工龄',即职工在一个工作单位的连续工作时间。职工如果曾经离职或开除,离职期
这要看你的休息是否有医院出具的休假单。有休假单的,那么这个就属于工伤的停工留薪期,工资福利待遇是不变的。没有医院盖章的休假单,那就不属于停工留薪期,原则上是属于事假了。建议你与企业领导协商解决这个期间的工资待遇问题。因为工伤出院涉及公司赔偿
包括当天的。 截止日期当天是否有效,在法律上叫做“本数问题”。这不能简地说当天算与不算。对此问题,《民法典》有以下规定:“第一百五十五条民法所称的“以上”、“以下”、“以内”、“届满”,包括本数;所称
农村合作医疗缴费截止日期约为12月25日。医疗保险一般是指基本医疗保险,是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的社会保险制度。医疗保险基金由用人单位和个人支付,参保人员因病就医发生医疗费用后,由
一次性伤残补助金是以受伤前12个月平均工资来计算,次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金是以解除劳动合同时的工资计算,但具体是本人工资还是当地平均工资,各地规定是不一样的。要咨询当地人社局12333才能
这个起点时间从入职时间开始计算!以上意见,供参考。
拘留的时间从被拘留之日起开始计算,从拘留当日到第二天为第一天,以此类推。拘留期间要对被拘留人进行教育,组织被拘留人开展适当的活动。应当保证被拘留人每日不少于两个小时的室外活动时间。拘留所应当对被拘留人进行法律、道德等教育,组织被拘留人开展适
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害
7个工作日通常应当是9天,含公休日2天,每周7天,只有5个工作日。工作日通常分为四种,即标准工作日,特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。根据相关法律规定可知,如从事矿山井下、高山、严重有害有毒、特别繁重和过度紧张的体力劳动等工