公司搬迁不主动提离职怎么办

2024-06-07 7

普法内容

1．与企业高层交流：直接与公司的管理者或人事部开展真诚且公开的对话，阐述您对公司的深厚感情以及保持现有工作的决心。同时，询问是否存在如远程办公、交通补助等可行的解决策略。 2．审慎考虑迁移：若企业迁移后的新地址对您来说仍属可达范围，那么您可以认真考量迁往新的办公场所这一选项。评估迁移对您及家庭的潜在影响，并且积极与家人商讨以获取他们的理解和支持。 3．寻求折衷方案：与公司共同探讨是否存在其他的折中方案，例如调整工作时间、重新规划工作流程或者选择一个适中的地点作为新的办公点。 4．发掘内部岗位转换可能性：深入了解公司内部是否存在其他适合您的职位或部门，以便您能够在公司内部实现职业发展，避免搬迁带来的不便。

《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：\n（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；\n（二）未及时足额支付劳动报酬的；\n（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；\n（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；\n（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；\n（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。\n用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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劳动维权，公司搬迁，主干职员离职
1、可以依法向用人单位所在地劳动监察部门投诉； 2、可以依法向用人单位所在地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

2024-06-21 19
公司搬迁怎么委婉的提出离职
由于公司地址迁移，若您欲结束与公司的劳动关系，建议您在正式提交辞呈前，先行与相关部门领导深入沟通交流，明确表达自己预计离开的具体日期，为贵司留出充裕的时间来配置和调配人力资源。这种做法也将使您的形象在公司内部更为稳重可靠且深思熟虑。只要在

2024-04-19 16
提了离职公司不同意，员工主动离职公司不同意如何办
劳动者解除劳动合同后，用人单位应当出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。如果用人单位违反法律规定未向您出具解除劳动合同的书面证明的，您可向市劳动保障监察局投诉，由劳

2024-06-11 13

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企业搬迁员工不去主动离职吗
申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定，劳动合同依法解除或者终止时，用人单位应当在解除合同

2022-06-29 15,340
公司搬迁，提前2个月离职，有赔偿么？
一次性伤残补助金（由支付给伤者）、一次性医疗补助金（由社保支付给伤者--也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者）、一次性伤残再就业金（由企业支付给伤者）。没解除（意思就是你还在这个单位继续工作）只领得

2022-09-05 15,340
拆迁时公司不搬迁怎么办
可以拒绝搬迁。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十七条实施房屋征收应当先补偿、后搬迁。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予补偿后，被征收人应当在补偿协议约定或者补偿决定确定的搬迁期

2022-01-19 15,340
公司搬迁个人要提交离职报告吗
在面对工厂迁移，员工因个人原因无法跟随迁址，而无需提交辞呈，因为这是由于不可抗力导致劳动合同的终止，但工厂仍应给予相应的工资补偿。若选择提交离职报告，便视作劳动者自主决定离开工作岗位，从而失去了获得

2024-09-13 15,340

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离职公司不给退股权怎么办
离职公司不给退股权的解决办法：主要是看双方协议是如何约定的，可以协商解决，也可以起诉要求退股。员工一旦持有了本公司的股票，就相当于多了一个身份，该公司的自然人股东，这是法律认定的，只要其不卖出股票，谁也剥夺不了其股东权利，即使其辞职了还是一

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公司离职了社保不想断怎么缴费
公司离职了社保不想断的，可以由个人进行缴费。劳动者从用人单位离职后，没有找到新的用人单位，或者想休息一段时间，同时又不想社会保险进行断缴的，可以通过灵活就业的人员缴纳社会保险费，但是，劳动者只能缴纳养老保险和医疗保险的部分，对于生育保险、失

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公司搬迁导致失业是否有补偿
公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁，员工主动辞职的，那么用人单位无责任，则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的，则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且有求职要

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