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企业养老保险女性什么年龄退休

企业养老保险女性什么年龄退休

2023-04-27 9
普法内容
企业养老保险女性退休年龄为50周岁。 具体如下: 1、企业参保员工男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年且符合下列条件之一的可以办理特殊工种提前退休; 2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的; 3、从事井下、高温工作累计满九年的; 4、从事其他有害身体健康工作累计满八年; 5、病退或退职,企业参保员工男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的可以办理病退;不具备病退的年龄条件,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的可以办理退职。 劳动者退休可享受以下待遇: 1、退休待遇,从退休的第二个月起按规定标准发放退休金,直至去世为止;享受与现职员工等同的医疗待遇和死亡待遇,以及一些企业员工福利等; 2、退职待遇,退职金低于退休金,医疗待遇与退休相同,但一般不再享受企业员工福利; 3、离休待遇,按国家有关规定执行,其待遇高于前两种。 综上所述,对不具备退休条件,由医院办证明,经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工,亦可以办理退职。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

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