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用人单位压榨员工的,可以去劳动局举报。各地劳动保障部门都设有劳动监察,电话或者其他联系方式通过办事大厅或网站都可以获取,劳动者对用人单位不满的,可以向劳动监察部门举报企业违法违规行为。
现在很多公司为了留住员工都会压工资的,不过我们本身要有维权的意识。不管是留还是走,都要有正常的渠道。比如说你想走的话,提前告知公司,写好辞职报告,要有人签收的。这样的话,你手上就有证据了,如果公司还是不发工资的话,那你就不用害怕了,因为你手
员工与企业发生劳动争议的,首先要向当地劳动部门提出劳动仲裁,对仲裁结果不满意的,可以向人民法院提起诉讼。再者就是,各地劳动保障部门都设有劳动监察,电话或者其他联系方式通过办事大厅或网站都可以获取,个人对企业不满的,可以向劳动监察部门举报企业
县级以上人民政府劳动行政部门是受理违法行为举报的机关,公司压榨员工劳动力可以向县级以上人民政府劳动行政部门举报。根据法律规定。县级以上人民政府劳动行政部门是受理违法行为举报的机关,公司压榨员工劳动力可
公司压榨员工劳动力,可以通过以下办法举报:直接到当地县级以上人民政府劳动行政部门举报;拨打12333举报;登录当地人民政府劳动行政部门官网举报;其他。
1、根据你所述,既然学校可以让自己选择,又符合要求,应该办理。不好向上级领导反映不是正当的理由。 2、你可以向教育主管机关投诉,如最终毕业证领取受阻可以起诉处理。 3、虽然从法律层面来说,你的要求合理
关于被医生误诊去哪投诉这个问题,我建议参考一下几个步骤。1医疗事故或事件鉴定申请,限于事故或事件不良后果发生后一年之内提出,逾期不予受理;但病员死亡的,其家属应在病员死亡后或收到尸检报告单后十五天内提
农村选举违规去乡、民族乡、镇的人民代表大会和人民政府或者县级人民代表大会常务委员会和人民政府及其有关主管部门举报,由乡级或者县级人民政府负责调查并依法处理。要求在选举过程中要公正选举要求在参选、投票、竞选的各个方面、各个环节均实现公正,禁止
生孩子生育保险报销地点,一般在当地的社保局。生育保险参保人在发生生育医疗费用之日起,一年内办理报销。但生育保险报销在个别地方会存在一定的差异,建议参考当地的生育保险管理办法,或者登录当地的社保局网站,查看生育保险报销相关的办事指南了解。具体
新生儿医保办理的流程材料如下:首先新生儿的父母要在自己的户口所在地,为宝宝办理落户,之后凭新生儿的户口本和爸爸妈妈身份证到所属社区,劳保所领取《城镇居民基本医疗保险参保登记表》,填写相关信息,并且带好以下材料: 1、户口本以及复印件。户口本