离婚30天超出一天可以吗

2021-04-16 299

普法内容

离婚30天超出一天可以的，前提是这30天指的是自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日内的30天。如果这30天是指婚姻登记机关收到离婚登记申请规定期限届满后的30天，那么一天都不允许超过，夫妻二人在这30天内未申请婚姻登记机关为其登记离婚，发给离婚证，视为撤回离婚登记申请，双方继续维持夫妻关系。

《中华人民共和国民法典》第一千零七十七条自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证；未申请的，视为撤回离婚登记申请。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

没过30天冷静期第29天可以离婚吗
没过30天冷静期29天离婚不可以。因为法律规定离婚冷静期为三十天，如果三十天到期后双方没有共同申请领取离婚证，就不会颁发离婚证。也就是说，办理离婚，冷静期必须是三十天，而且拿离婚证也需要双方一起到场办理。离婚冷静期的弊端是增加了离婚成本，同

2022-08-24 370
不足30天可以离职吗？
根据法律规定不满30天可以离职，需要提前通知。

2020-08-31 340
提前30天提出离职必须干满30天吗
辞职不一定是需要呆满三十天的，可以与单位协商让自己的提前离职，但如果单位不同意的话，那么就一定要到时间届满之后才能办理离职手续，但如果是单位违反《劳动法》员工是可以立即辞职并走人的。辞退了不给工资的办法如下： 1、协商解决。 2、到劳动行

2023-05-08 55

专业问答更多>>

离婚冷静期30天以后任意一天都可以办理离婚手续吗
离婚冷静期30天以后任意一天都可以办理离婚手续，具体如下：1、申请。协议离婚必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请，不得委托他人代理；2、审查。婚姻登记管理机关在受理当事人的离婚登记申请后

2024-05-16 15,340
未够30天提出离职，用人单位可以扣30天工资吗？
离职属解除劳动合同，法律规定解除劳动合同的，用人单位应一次性向劳动者支付相应的劳动报酬。

2022-10-30 15,340
提出离职30天以后可以直接走吗
可以的，劳动者按规定辞职是允许的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定

2022-03-15 15,340
离婚可以超过三十天吗
是否能超出要看这30天具体指的是哪个阶段的。如果指的是自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日内的30天，是可以超过的；如果指的是婚姻登记机关收到离婚登记申请规定期限届满后的30天，那么一天都不能超过，在这

2023-08-04 15,340

法律短视频更多>>

00:56
协议离婚必须有30天冷静期吗
协议离婚必须有30天冷静期。离婚冷静期，又称离婚考虑期，一般是指，在离婚自由原则下，婚姻双方当事人申请自愿离婚，在婚姻登记机关收到该申请之日起一定期间内，任何一方都可撤回离婚申请、终结登记离婚程序的冷静思考期间。从婚姻登记机关收到离婚登记申

2,945 15,340
01:01
离职可以当天离开当天结工资吗
离职可以当天离开当天结工资。但是离职除了协商方式可以当天离开在，主动提出辞职的，应当提前三十天向用人单位提交书面离职报告，若提出后立即离开，对单位造成损失的，需要承担相应的赔偿责任。但是在离职当天，是可以当天结工资的，若单位不能立即结工资的

7,337 15,340
01:20
火车票超过30天怎么取报销凭证
火车票超过30天取报销凭证的方式如下：乘车日期30日以上的30日，在预约受理后的规定期限内，到预定好的票面发站或到站，凭乘车人有效身份证件原件领取报销凭证。具体流程如下： 1、电话联系12306客服，人工客服； 2、提供具体信息； 3、根

26,629 15,340