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同位二次受伤怎么赔付

同位二次受伤怎么赔付

2024-06-11 0
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    工伤二次手术费,当然是工伤保险基金或用人单位支付,请看《工伤保险条例》的规定—— 第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。 第三十条职工因

    2022-08-30 15,340
  • 在单位受伤,单位应如何赔付?

    受害人遭受人身损害,根据伤情和治疗情况,可以要求赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入等。

    2022-10-07 15,340
  • 受工伤后解除合同接受单位赔付收据怎样写

    1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是无从谈起。如果单位不申请、不配合的话,能够自行申请工伤认定和判定。但如果无劳动合同,还要经过劳动关系确认流

    2023-07-25 15,340
  • 二次工伤单位赔偿问题

    工伤判定后二次手术费有社会保险组织支付。《工伤保险条例》第三十条限定:“工人因工作遭到意外伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇”。“治疗工伤所需花费符合工伤保险诊疗事项目录、工伤保险药品目录、工

    2022-07-09 15,340
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  • 二次合同到期不续签怎样赔偿 01:03
    二次合同到期不续签怎样赔偿

    合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。如果劳动者存在要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合

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  • 同等责任一方受伤骨折怎么赔偿 01:12
    同等责任一方受伤骨折怎么赔偿

    同等责任一方受伤骨折的赔偿如下: 1、机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,机动车一方在交通事故中负同等责任的,承担60%的赔偿责任,非机动车驾驶人、行人,承担40%的赔偿责任; 2、机动车与机动车之间发生交通事故,机动车一方负同等

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  • 未签劳动合同员工受伤怎么赔偿 00:53
    未签劳动合同员工受伤怎么赔偿

    未签劳动合同员工受伤需要按照工伤赔偿来进行赔偿。未签劳动合同,企业是需要赔偿给员工双倍工资;若是单位未缴纳工伤保险的,所有工伤赔偿金都应由单位来承担;受伤以后应当要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定;住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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