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职工医保缴费有三个档次。基本医疗一档、基本医疗二档和基本医疗三档,其缴费、待遇和适应人群有所不同。具体如下: 1、职工本人上一年月平均工资低于上一年本市职工月平均工资60%的,以上一年本市职工月平均工资的60%为缴费工资基数,缴纳基本医疗保
如果是灵活就业人员以个人身份参加了职工医保,且一次性缴纳了一年的费用,若是途中找到工作,所在单位为其缴纳了职工医保,那么在这种情况下,所多交的职工医保费用是可以退回的。
职工社保当月交当月的。 一般来说,城镇职工基本社保是当月缴纳的,但是扣的时候,公司会先给,发工资的时候再从员工工资里扣,因为工资是在同月。城镇职工社会保险是用人单位为职工缴纳的强制性社会保险个人也可以自行缴纳弹性就业社会保险,但只能缴纳弹性
办理医保关系转移手续时须注意两点:第一,有接收单位的,由单位办理医保手续。没有接收单位的,个人应在终止原基本医疗保险关系后的三个月内参保缴费。第二,办理医保关系转移时,三种医保关系可以自由转换。三种医
入职第一个月有医保。在试用期间的,仍然可以让职工和用人单位,按规定比例缴纳社保。职工在试用期内的,和用人单位间也属于劳动关系,应该让用人单位和职工按规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险等社会保险。职工要
职工医保按月交。国家法定企业工作的职工,医保由由用人单位和个人共同缴纳。通常,用人单位缴费8%、个人2%。比如,职工社保缴费基准5000元/月,用人单位缴费400元/月、个人缴费100元/月。职工医疗
补交以后不能报销之前的住院费用。一般情况下,参保缴费半年以内的,只享受基本医疗保险个人账户待遇,不享受基本医疗保险社会统筹金待遇。即:半年之内住院的不能享受相应的医疗报销待遇。具体规定各地有所不同,可
医保少交一个月有影响。医保断了一个月那么在第二个月开始就不能报销医保了,同时也会影响缴费的年限,也会影响到报销金额的限额,一般都是跟我们的参保时间有关,时间越长,支付的限额就会越高,没交够时间就到交满为止。如果只是3个月内中断医保缴费,那么
员工离职社保多交一个月,在企业缴费之后没有发生退休,及转移人员变动的情况下,可以到地税部门办理退费。流程如下: 1、带着离职员工的离职证明、缴费票据等资料,到地税申请退费,并且让地税部门重新确定缴费基数; 2、到企业参保的养老保险经办机构,
职工医保断交改为居民医保是可以的。各地的办理办法均有所差异,具体可以咨询当地社保局。一般被保险人连续参加医保满2年及以上,因就业等个人状态变化,在职工医保和居民医保间切换参保关系,若医保中断交费时间不超过3个月,重新交费后即可正常享受医保待