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雇员受伤的,医疗费由谁进行垫付,应当根据实际情况进行确定。法律只对雇佣关系的责任进行规定,对谁垫付医药费是没有规定的,雇员受伤后,会根据实际情况确定由谁进行垫付,一般情况下,雇员的家属未在旁边的,雇主会先垫付,家属在旁边的,会让家属进行垫付
不是的,垫付医药费这个问题,出现的纠纷在于怕事故责任划分以后,自己所承担的责任不用付那么多钱,可是钱已经付了,人家又不退给自己。但是,责任认定出来后,你可以向法院申请民事诉讼。但是,我建议发生事故后医
先由车辆投保的保险公司在交强险、商业三者险范围内赔偿,不足部分由驾驶员赔偿。
要提供相关证据材料,请交警部门帮助申请
建议找保险公司协调,如果协调不成,可以依据保险合同约定提起诉讼
车祸的医药费,可以由肇事方垫付,在确定具体的赔偿责任后,根据肇事方已垫付的费用,相应减除其支付义务;也可以由受害人或其家属自行垫付,自行垫付的,在确定肇事方赔偿责任后,受害人有权向肇事方追偿。也就是说,法律并未明文规定肇事方必须垫付医疗费,
车子撞人了要不要先垫付医药费,由肇事者自行决定。从法律层面上,并未规定肇事者有先行垫付的义务,对于交警也只有对事故责任判定的权力,关于赔偿的问题交警说了不算,交警只能组织双方的调解,如果调解不成就只能由法院判决,因此在判决前任何的支付都是肇
一般在发生交通事故,承担全部责任的一方,都会承担受伤者的医药费,在全责垫付时一般会有一个预付凭证一定要垫付人自己拿着,然后在办理出院手续时,注意把相关住院费用清单以及医药费发票将由全责垫付的一方进行收管,如果当事人再次到医院进行复查或者就诊