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可以领。需要工作单位或在职的企业人力资源部给予办理,需要的资料:身份证、银行卡、结婚证、生育证、住院病历、住院发票,社保中心有份资料需要填写,盖单位公章。
如果生育险暂时没报下来,劳动者可以辞职。辞职后已经生育的劳动者仍然可以依法享受社会保险待遇。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。
非婚生子女与婚生子女享有相同的权利,因此即使双方未办理结婚登记,对子女所负的义务也是不变的,因此您不要孩子,也需要支付孩子的抚养费。
生育险断交后续保可以报生育险。中断需要补缴上中断时间拖欠的费用。中断缴费,并且中断不超过一个月以上,补缴中断的费用是可以享受生育保险待遇的。生育保险基金由劳动部门所属的社会保险经办机构负责收缴、支付和
1、生育保险通常规定是缴费满一年,且当前仍在缴费中,可以享受生育保险的相关待遇。但是,生育保险属于典型的地方政策,各地规定各不一。因此,具体异地生育保险报销多少建议你还是咨询一下当地社保中心(统一咨询
可以领。需要工作单位或在职的企业人力资源部给予办理,需要的资料:身份证、银行卡、结婚证、生育证、住院病历、住院发票,社保中心有份资料需要填写,盖单位公章。
男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下,女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可
交了五险查不到生育险的原因是,生育险与医保险合并了。在2019年3月份的时候,国家发布政策文件,要求各统筹地区需在2019年底前,出台生育险与职工医保的合并方案。目前超20个省份,公布了合并方案:包括广东、广西、山东、山西、河北、甘肃、宁夏
生育险和生育津贴是否可以一起报销,应当根据实际情况进行确定。法律明确规定,生育险包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的,职工生育后,应当享受相应的生育保险待遇,包括生育医疗费用和生育津贴,应当按照法律的规定报销生育医