员工下班途中出车祸

2024-06-05 16

普法内容

下班路上出车祸也应该是算工伤的范畴。根据《工伤保险条例》第十四条第六款“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤”的规定，员工受伤要被认定为工伤需具备三个条件：（1）是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害（2）事故是在上下班途中发生的（3）非本人主要责任。因此是否可以认定工伤，需要结合员工的具体情况依法认定。其次，如果您自己认为属于工伤，而您所在单位没有提出工伤认定申请，您应及时向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请，劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内会根据具体情况认定是否为工伤。如果认定属于工伤，则会按照相关程序作出《工伤认定书》。您凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。第三，如果您被认定为工伤但所在单位未为您投保工伤保险，那么您可以根据《工伤保险条例》第六十二条第二款“应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”之规定，向您所在单位主张赔偿。当然，您也应当先与单位协商，协商不成则可申请劳动仲裁。最后，如果您没有被认定为工伤，您也可以与肇事方协商损害赔偿事宜，协商不成可以提起民事诉讼向对方索赔，但是必须在一年的诉讼时效期间之内提出。下班路上出车祸的时候应该要及时报警处理，按照法定程序处理一般是可以报工伤的。

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员工上下班途中途中出车祸，车主责任如何划分？
上班途中遭遇车祸现在昏迷，责任这样划分： 1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任； 2、因两方或者两方以上当事人的过错发生交通事故的，根据其行为对事故发生的作用，分别承担主要责任、同等责任和次要责任； 3、各方均无导致道路交

2020-01-24 336
员工在下班途中出车祸，工厂应付怎样的责任，
员工在上下班的途中发生交通事故可以申请工伤。如需帮助可以电话联系。

2024-06-10 26
在工地上班下班途中出了车祸,工地有责任么
是的，工地有责任。在下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，企业要承担工伤赔偿。

2020-05-05 352

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员工下班途中闯红灯出车祸算下班全责工伤吗？
上下班途中交通事故，首先按道路交通事故处理，由保险公司和肇事者赔偿。至于另外能否算工伤,看受伤本人负事故的什么责任，只有不负主要或全部责任的，才可以认定为工伤。

2022-07-28 15,340
下班途中出车祸下班后出车祸怎么赔偿
职工上下班途中发生交通事故的，要经过交警部门认定不是本人主要责任的，可以认定工伤，所以，你要根据交警部门出具的认定书，去申报工伤，才可以享受工伤待遇，并且，你的事情，要按照交通事故得到赔偿，对于交通事

2022-08-02 15,340
伯X下班出了车祸，想了解下员工下班途中如何鉴定是工伤
能确认发生交通事故并且属于上下班途中遭遇机动车人身伤害的就属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作

2022-07-13 15,340
下班途中在工地上班出车祸，是否是工伤？
事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的，是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一，即一方负“全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、无责

2022-05-09 15,340

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在上下班途中工伤认定是怎样的
上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理

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上下班车祸算工伤吗
上下班发生车祸，不一定能够被认定为工伤。这主要因为：根据我国工伤保险条例第14条的规定，如果劳动者在上下班途中发生了交通事故，同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话，这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如，劳动者驾驶报废或

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上班途中工伤怎么赔偿
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上，工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会，申请鉴定伤残等级，包括劳动能力

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