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劳动法当中童工规定是应该如何的

劳动法当中童工规定是应该如何的

2024-06-23 6
普法内容
《劳动法》中对于童工的规定,主要包括以下条款: 根据《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。 《劳动法》第五十八条规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

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