个体工商户雇人是不是劳动关系

2022-04-16 2,011

普法内容

个体工商户就业属于劳动关系，个体工商户属于合法用人单位，招聘员工也按其安排工作，接受其管理，受其规章制度约束，按劳动报酬，符合劳动部规定的劳动关系建立条件，属于劳动关系。适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。

《中华人民共和国劳动法》
第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。

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如何认定雇员同个体工商户劳动关系
认定雇员同个体工商户劳动关系主要依据： 1、即一方只能是劳动者个人； 2、另一方必须是用人单位。

2020-02-12 199
个体户与雇员之间是否存在劳动关系
个体工商户与其雇员之间的劳动合同法中的个体经济组织是指导雇工在七人以下的个体工商户，个体经济组织与其雇用的人员之间形成劳动关系，双方之间的关系属于劳动合同法的调整范围。既然个体工商户与其雇员之间的关系属于劳动关系，那么个体工商户就应当按照劳

2020-04-13 313
劳务关系是不是雇佣关系？
雇佣关系一般表现为法人与非法人组织作为雇主，雇佣自然人从事某种劳务，雇员接受雇主的安排和管理，雇主依照约定定期支付劳动报酬，而个人之间劳务关系通常表现为自然人之间为完成某项劳务事项进行等价交换过程中形成的权利义务关系。因此，对于自然人之间关

2020-06-19 366

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个体工商户与雇员之间的关系是怎样的？
劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》明确规定，用人单位招用劳动者，同时具备以下三种情形的，劳动关系成立： 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度

2023-02-25 15,340
劳动关系的劳动关系和雇佣关系是不是存在
1、是劳动关系还是劳务关系？我和小王并没有签订劳动合同，小王和我父亲的公司是什么样的劳动关系？是否存在劳动关系呢？还是我私人名义和小王之间的劳务关系？应该属于劳动关系，虽然是以你个人名义聘请的，但是

2022-04-04 15,340
个体工商户与职工是否建立劳动关系应当通过劳动
个体工商户必须建立劳动关系。根据《劳动合同法》规定，中华人民共和国境内的企业，个体经济组织，民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立，履行，变更，解除或者终止劳动合同，适用本法

2021-10-24 15,340
个体工商户经营人员与其他企业职工之间的劳动关系是否属于劳动关系
个体工商户与员工之间属于劳动关系。个体工商户是合法的用人单位，招收的员工也是按照其安排从事工作，接收其管理，受其规章制度约束，按劳取酬，符合劳动部规定的劳动关系成立条件，因此属于劳动关系。劳动部《

2022-05-05 15,340

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00:55
办理个体工商户
办理个体工商户的流程如下： 1、首先给自己的店铺取好名字，名称组成=行政区划+字号+行业+组织形式； 2、填好个体工商户名称预先核准申请书，申请名称核准； 3、向市场监督管理局申请开业登记； 4、商事登记机关签收到申请人提交的申请后，如果材

3,571 15,340
01:00
个体工商户可以过户变更法人吗
个体工商户可以变更法人。如果要办理法人变更手续，应当在变更决议做出之日起三十日内申请变更登记，具体办理程序如下：首先要到工商局更换企业营业执照，需要携带的资料主要有：变更登记申请书、指定代表或者共同委托代理人证明、公司变更登记审核表、法定代

4,076 15,340
01:33
劳务关系和劳动关系的区别
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

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