失业保险金申请劳动仲裁可以提出吗

2020-01-11 201

普法内容

失业保险金不可以申请劳动仲裁，劳动仲裁与领失业保险没有必然的关系，只要满足法律的规定，就可以依法领取失业保险。

《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

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劳动仲裁被申请人可以提出中止仲裁吗
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2024-04-24 23
是我本人申请了劳动仲裁，还可以领取失业保险金么
根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已办理失业登记，并有求职要求的。领取失业金流程如下：1、

2024-07-10 16
劳动仲裁中企业可以提出反请求吗
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2020-10-14 713

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劳动者提出劳动者个人提出劳动仲裁，劳动者可以领取失业保险金吗？
劳动者个人提出辞职，是不能申请失业金的，必须以非因本人意愿中断就业，才能到劳动局申请失业金的。劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形： (1)终止劳动合同的; (2)被用人单位解除劳动合同的; (

2022-03-02 15,340
劳动仲裁管辖权异议可以提出劳动仲裁申请吗
劳动仲裁管辖权异议的，是可以向人民法院起诉的。需要注意的是，劳动仲裁是我国的劳动诉讼的前置程序，这也就意味着，在我国的劳动纠纷争议的处理的时候，此时是必须经过仲裁的处理程序，如果是当事人对仲裁结果不满

2023-11-19 15,340
劳动仲裁申请书劳动保险是可以申请的吗
公司没有交社保，本人可以先与公司协商，协商不成的话，向劳动仲裁委员会申请仲裁提出该请求。只要能提供出公司没有缴纳社会保险的证据，通常仲裁结果就是补缴社保费用。另外，员工可以此为由立即解除劳动关系，并申

2022-07-26 15,340
当事人劳动仲裁，可以获得失业保险金吗？
劳动仲裁与领失业保险没有必然的关系，只要满足法律的规定，就可以依法领取失业保险。《社会保险法》第四十五条：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳

2022-05-10 15,340

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自动离职可以申请失业保险金吗
自动离职不可以申请失业保险金。劳动者在失业的情况下，可以领取相应的失业保险金，但也不是所有劳动者都可以领取。法律中对领取失业金做出了相应的条件规定。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规

6,298 15,340
00:57
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当

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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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