离职后一个月内因病住院，还能享受职工医保吗

2024-05-26 6

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如果没有工作单位的情况下可以自己缴纳保险，可以享受医疗保险待遇的。

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职工因病离职后，以后还能享受工伤保险吗？
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保

2020-02-24 187
离职后医保还能享受多久
员工辞职之后，单位不再为员工缴纳社保了，那么医疗保险会处于冻结状态，是不能进行报销的。但是个人账户部分的余额是可以使用的。仅仅是不能报销而已。如果是员工将医保卡内的余额全部取出，是在办理社保转移，注销当地社保账号时才可以的，那么社保卡就无法

2020-09-13 1,731
女职工三期内能享受病假吗？
女职工在三期内请病假的，应按照法律规定进行。三期女职工，不论身患何种疾病，只要她需要停止工作、治病休息的，均应按照用人单位规章制度的要求，进行相应的请假手续，方可进入医疗期。否则，女职工即使在三期内，也会有因违反用人单位规章制度造成违纪的风

2020-05-01 118

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退休职工转院后还可以享受医保吗？我爸因中风住院半月，
只要定点医院有转诊单，转去的医院就会社保即时结算，放心吧报销没问题。

2022-10-20 15,340
公司因病离职员工还能享受福利吗？
离职之后不能享受公司福利。如果因公致病，可以参考工伤保险待遇。 1、根据相关条例职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤

2022-10-15 15,340
职工生病住院能享受多少天假
各地的政策都不太一样，可以考虑咨询一下当地的社保部门。

2022-10-25 15,340
单位欠费一个月职工能否享受医保报销？
劳动关系存续期间应由单位正常缴纳社保，单位存在医疗保险欠费，职工不能享受医疗保险待遇。若单位错办业务，应提供相应证明材料（如解除劳动关系合同书、单位情况说明等）到辖区社保经办机构说明情况处理。

2022-10-20 15,340

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职工医保缴纳多少年可以终身享受
目前我国的法律并没有明确规定，职工医保要交多少年可以终身享受。由于各地区的经济发展水平不一样，有一定的差异。缴费年限长的可能是30年，短的可能是15年，男职工和女职工也不同。由于男职工60周岁退休，女职工50周岁退休，一般规定男职工比女职工

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工伤后离职了还能赔吗
工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤，是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先，工伤自愿离职之后有就业补助金，工伤本来就有赔偿，就算自愿离职公司也要赔偿的，一共分四级伤残，一级伤残赔偿27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤

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职工医保生孩子住院怎么报销
职工医保生孩子住院的报销如下： 1、职工满足报销条件的，准备相关报销材料，如住院单、生孩子手术费清单等； 2、将上述材料交给社保机构审核，审核无误的，依据生育险的项目报销。生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗

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