用人单位的举证责任

2020-01-07 365

普法内容

1、劳动者已举证证明在用人单位处劳动，但用人单位主张劳动关系不成立的，用人单位应当提交反证 2、用人单位应就劳动者已领取工资的情况举证 3、用人单位延期支付工资，劳动者主张用人单位系无故拖欠工资的，用人单位应就延期支付工资的原因进行举证 4、劳动者主张加班工资的，用人单位应就劳动者实际工作时间的记录举证

《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。

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未缴纳社保的举证责任是用人单位吗？
关于申请用人单位未签订劳动合同及无缴纳社会保险的主张，依据现行劳动法律法规的规定，相关可靠证明材料由用人单位进行妥善保管和维护。因此，当出现此类争议时，申请方无需举证，而应由用人单位就其行为进行解释和举证。若用人单位未能及时提供必要证据，则

2024-05-02 35
在哪些情况下由用人单位负责举证责任？
在下列情况下由用人单位负担举证责任：用人单位提出自己的主张；或者证据由用人单位掌握管理的。如果用人单位拒不提供由其掌握管理的证据，应当承担不利后果。

2020-12-22 284
用人单位负举证责任具体要求怎么规定的
劳动争议中，用人单位对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，由用人单位承担举证责任。因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举

2020-04-25 120

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2022年用人单位举证责任的规定是怎样的
用人单位举证责任的规定如下：《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议

2022-11-10 15,340
举证责任单方债务的举证责任
对于夫妻单方举债的，原则上由举债方举证。即举债者认为属于共同债务，而另一方认为属于举债者个人债务，应当由举债者承担举证责任，如果举债者不能证明属于共同债务，则应当认定为举债者个人债务。但对下列情况，其

2022-10-22 15,340
用人单位负举证责任具体要求怎么规定的
对用人单位负举证责任的具体要求：用人单位对自己提出的主张有责任举证，其证据必须真实合法；以及证据由用人单位掌握管理的，也要由单位及时提供，否则要承担不利的后果。

2022-06-07 15,340
单位不负责工伤举证责任吗
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，受伤害的职工提供受伤时的工作时间，受伤的场所，受伤的诊断证明，人证等。《工伤保险条例》第十九条社会保

2023-03-21 15,340

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单位行贿罪如何确定责任人
在单位行贿犯罪中，并非所有的直接责任人员都负有同等的责任。这种犯罪虽然也是自然人实施的一种有组织的犯罪，但它与传统刑法中的共同犯罪相比，无论在形式上还是在实质上都有较大的区别。因此，不能像共同犯罪的成员那样分为主犯、从犯、胁从犯、教唆犯，而

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00:57
医疗过错的举证责任谁承担
发生医疗事故的，当事人可以进行索赔，若院方不肯赔偿的，当事人可向人民法院提起诉讼。医疗行为引起的侵权诉讼活动中，举证责任的分担是依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》中：“因医疗行为引起的侵权诉讼，由医疗机构就医疗行为与损害结果之

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01:42
有限责任公司自然人独资单位性质
只有一个自然人全资设立的公司称为一人有限责任公司，营业执照上也会载明是自然人独资，并且该一人有限责任公司是不能再以公司的名义去设立一个新的一人有限责任公司的。一人有限责任公司的股东原则上也是承担有限责任，即股东只在认缴出资范围内承担责任。但

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