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休了产假还能休年假吗,有哪些规定

休了产假还能休年假吗,有哪些规定

2023-07-07 17
普法内容
带薪年修假是职工工作满一定时间后依法享有的法定休假权利,产假是女职工产期前后的法定休假待遇。产假和带薪年休假之间并不存在冲突,休了产假还能休年假。

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  • 休了年休假还有病假吗?
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    2020-08-08 295
  • 休产假能否还有年假可以休?
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    2024-05-26 26
  • 事假休了10天还能休年假吗
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    2023-05-30 30
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  • 产假还有年假凑的一起,休完产假还能休年假吗?

    当然可以了。如果这都不 能的话,那这个公司真的太不人道了,顺便一提。即使 休了年假,你仍然是有工资的哦。

    2022-08-07 15,340
  • 休了哺乳假还有未休假吗?当年还有年休假吗?

    年休假与产假和哺乳假(实际上不存在哺乳假,而是每天有一个小时的哺乳时间)无关。只要符合企业职工带薪年休假条例和企业职工带薪年休假实施办法的相关规定的,就可以依法享有年休假。

    2022-08-29 15,340
  • 事假哺乳假扣除年休假的吗休了哺乳假还能休年休假吗

    享受的。 《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四

    2022-06-28 15,340
  • 请教律师您产假休了还能休年假吗?

    还可以的,国务院《职工带薪年休假条例》第四条规定:“职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资

    2023-03-24 15,340
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  • 2022年假规定怎么休 00:54
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    根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。 有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假: 1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年

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  • 年休假怎么计算 01:37
    年休假怎么计算

    年休假,指的是员工在用人单位连续工作1年以上的,既可享受一定时间的带薪年假。 根据《职工带薪休假条例》的有关规定,在职员工累计工作满1年但不满10年的,其年休假为5天;累计工作满10年不满20年的,每年可享有10天的年休假;累计工作满20年

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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