承包方自聘员工与发包单位之间存在劳动关系吗

2024-07-15 25

普法内容

显然不存在劳动关系，劳动关系就是雇佣关系，以劳动合同为准。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

外包雇员与发包单位是否构成劳动关系
没有外包雇员这一概念。如果承包人雇佣的员工，当然与发包人没有劳动关系。

2024-05-10 28
承包的工厂原来的员工跟承包方是否存在劳动关系？
委托律师利用正确的法律策略，配合庭前收集的证据，一举锁定案件的关键

2024-06-28 23
没有签劳动合同，员工和单位之间是否存在劳动关系
1、员工自工作之日起就与单位存在劳动关系，书面劳动合同可以作为劳动关系存在的证据，但不是劳动关系存在的前提。 2、简单地说，签不签劳动合同不影响劳动关系的存在，只要员工实际提供了劳动，就与单位存在劳动关系。

2024-05-27 31

专业问答更多>>

餐馆与员工之间有单位劳动关系吗？
《劳动合同法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下简称用人单位）应当与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同。餐馆依法属于个体经济组织，因

2021-11-19 15,340
退休返聘人员的劳动合同与用人单位之间存在劳动关系吗，有什么区别
根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条：已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等权利和义务。对于国家未规

2022-01-24 15,340
派遣员工与用工单位存在劳动关系，劳务派遣公司存在劳动关系吗
《劳动合同法》明确规定，劳务派遣公司是用人单位，承担用人单位的全部权利与义务。用工单位与派遣员工是否有劳动关系，法律上并未明确，司法实践中普遍认为属于一种特殊的劳动关系，或者称间接劳动关系。因为他既有

2022-04-14 15,340
劳动者与用人单位之间存在一般义务外，劳动者与用人单位之间的关系
在劳动合同关系中，劳动者与用人单位之间存在一般义务外，还存在附随义务，如用人单位应当为劳动者办理社会保险，劳动风险由用人单位承担，劳动者应当遵守用人单位的内部规章制度等。劳务关系中却不存在这些附随义务

2022-01-24 15,340

法律短视频更多>>

01:12
承包单位转包工程怎么处罚
根据我国法律的规定，承包人经过发包人同意之后，把自己一部分工程分包给其他人的行为是可以的，但是，不能把自己承包的全部建设工程，都转包给其他人或者把自己承包的全部建设工程进行肢解以后，采用分包的方式，分别转包给其他人。如果承包单位把自己承包

694 15,340
01:36
建设工程有哪些承发包方式
通常，建设工程的承发包方式包括以下几种：协议方式和投标方式，是通过确立承发包关系方式的不同而区分的。协议方式，即承发包双方采用协商的方式达成协议，确定承发包关系。则投标方式指建设单位打算定标底后，以公开招标或指定招标来邀请施工企业投标，并

1,975 15,340
01:08
承包方可按什么程序向发包方索赔
承包方向发包方索赔的程序为首先在索赔事件发生后向工程师发出索赔意向通知。然后向工程师提出索赔报告及有关资料。工程师在收到上诉资料后给予答复，或要求承包人进一步补充索赔理由和证据。最后再向工程师送交最终的索赔报告。工程师在收到承包人送交的索赔

1,016 15,340