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老板恶意克扣拖欠工资,还没有劳动合同怎么办

老板恶意克扣拖欠工资,还没有劳动合同怎么办

2020-06-27 107
普法内容
老板故意拖欠工资没有签合同的救济方法:搜集劳动关系证明申请劳动仲裁。没有签合同,可以要求双倍工资。拖欠工资的,可以要求公司支付劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金
《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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