公司让签订自愿不交社保协议

2023-03-15 7

普法内容

公司让签订自愿不交社保协议是违反《中华人民共和国社会保险法》。不管是通过自愿签订、还是胁迫签订的协议约定的不购买社保，都是违反了强制性规定，所以协议是无效的。公司应该为员工补缴欠缴的社保费，并且要缴纳相应的滞纳金。社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分，由用人单位在职工工资中代扣代缴。属于用人单位缴纳的部分，由用人单位承担。社保的缴纳比例如下： 1、养老保险：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）； 2、医疗保险：单位8%，个人2% ； 3、失业保险：单位2%，个人1%； 4、工伤保险：单位每个月为你缴纳1%； 5、生育保险：单位每个月为你缴纳1%； 6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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员工自愿不交社保需要签什么协议
不管是通过自愿签订、还是胁迫签订的协议约定的不购买社保，都是违反了强制性规定，所以协议是无效的。

2020-09-08 1,093
没有签协议，怎样办理社保自愿交
不合法。员工与公司签订了自愿不买社会保险违反劳动法。不管是通过自愿签订、还是胁迫签订的协议约定的不购买社保，都是违反了强制性规定，所以协议是无效的。公司应该为员工补缴欠缴的社保费，并且要缴纳相应的滞纳金。根据相关法律规定，用人单位未按时足额

2020-04-27 205
怎么证明协议非自愿签订
证明协议非自愿签订可以找当时在场的第三方作证，或者录音、录像之类的资料也可以作为证据证明当时是被胁迫签署的协议。依据法律规定，一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的，合同无效。

2021-04-23 334

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让签订自愿放弃保险协议书，可以要求公司赔偿吗
这种协议违法，是无效的，可向劳动局投诉，或在离职时要求企业支付经济补偿金。。。

2022-10-19 15,340
公司签订了自愿放弃社保协议, 公司没有按时缴纳社保, 我还能要回吗
1、从形式上你与公司系协商一致解除劳动合同，无法再主张经济补偿金等。2、公司未缴纳社保，你可以到劳动监察部门投诉，在部分地区也可以申请劳动仲裁来解决，具体视当地情况。3、该协议约定了类似于竞业禁止的条

2022-01-23 15,340
如果保安公司让我签订一伤自愿放弃社保合同
没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，协商解决不成，可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

2022-09-13 15,340
让签协议自愿不交，这违法吗。求解
为员工缴纳保险是每个用人单位的义务，不因为任何双方协议而解除该项义务。所以公司签的这种协议是无效的。

2022-10-31 15,340

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00:53
公司让员工自己出钱交社保
公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗，缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定，用人单位和劳动者必须参加社

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签订股权转让协议注意事项有哪些
签订股权转让协议时，需要注意的事项有： 1、注意所签协议的主体。通常在股权转让中，出让股权的主体应该是公司股东，受让方则可以是公司的其他股东，也可以是公司股东外第三人。 2、股东会、或者其他股东的意见或决议。公司股东在对外第三人转让股权之前

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辞职后举报公司不交社保
辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的，可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办

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