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重大责任事故罪的判刑标准: 1、在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。 在生产经营中违反安全管理规定,涉嫌下列情形之一
一般安全事故为什么构成重大安全事故罪 一般安全事故是指生产经营单位在生产经营活动(包括与生产经营有关的活动)中突然发生的,伤害人身安全和健康,或者损坏设备设施,或者造成经济损失的,导致原生产经营活动(包括与生产经营活动有关的活动)暂时中止或
1、从犯罪所侵犯的客体来看,重大责任事故罪所侵害的客体乃是工厂、矿山、林场、建筑企业以及其他各种类型的企业、事业单位之生产安全;而重大劳动安全事故罪所指向的则是这些企业、事业单位中的劳动安全,也就是维护职工的生命权、健康权及重大公私资产的安
犯有重大劳动安全事故罪的既遂,一般按照《中华人民共和国刑法》第一百三十五条的规定,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。 《中华
我国《修正案(四)》第4条新增加的《刑法》第244条之一第1款规定,犯雇用从事危重劳动罪的,处3年以下有期徒刑或者,并处;情节特别严重的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。第2款规定,有前款行为,
刑法第八十九条规定了工程重大安全事故罪追诉时间,追诉期限从犯罪之日起计算;犯罪行为有连续或者继续状态的,从犯罪行为终了之日起计算。
犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。 司法实践中,情节特别恶劣的主要包括以下几种情况: 1、造成了特别严重后果的。主要是指:(1)致多人死亡;(2)致多人
劳务派遣合同一般是两年的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应该要与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同。劳务派遣单位不能同意劳动者订立没有固定期限的劳动合同,和以完成一定任务为期限的劳动合同,而应该要订立两年以上的固定期限劳动合同。为了维护被
工程重大安全事故罪侵犯的法益是人民的财产和生命安全以及国家的建筑管理制度。如果建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,造成了重大安全事故的,则触犯了工程重大安全事故罪,可以对直接责任人员,处五年以下有期徒刑
一般试用期是多长时间,需要视具体情况而定: 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的,试用期是不超过一个月; 2、如果劳动合同期限是一到三年的,试用期不超过二个月; 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同,试用期不超过六个月