劳务合同是否可以交公积金

2021-04-15 23

普法内容

签订劳务合同的不需要缴纳住房公积金，签订劳动合同的用人单位与劳动者共同缴纳住房公积金。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。

《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

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公积金账户是否可以合并
公积金账户可以合并。住房公积金转移流程如下： 1、公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。 2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。 3、带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明

2022-08-09 3,701
交纳住房公积金可以解除劳动合同么
视情况而定，住房公积金账户余额提取条件： 1、非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。 2、购买、建造、翻建、大修自有住房的持有效提取凭证； 3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的持有效提取凭证； 4、偿还住房贷款本息的持有

2020-09-10 249
可以用公积金解除劳动合同吗？
可以要求补偿公积金。

2020-01-22 341

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公积金内是否写有劳动合同
劳动合同里没有公积金这一项，《住房公积金管理条例》有规定如何解决。国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定，不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户，还是为在职职工设

2022-04-02 15,340
公积金是否可以只交一个月
注销公积金要去相应的住房公积金联名卡开户行或者公积金管理中心。符合公积金销户提取的条件： 1.离退休：离退休证或劳动部门的相关证明、提取人身份证； 2.户口迁出本市：公安部门出具的户口迁出证明、提取人

2022-07-05 15,340
企业是否可以在劳务公司签劳务合同？
法律分析依据我国《劳动合同法》的相关规定，企业可以签劳务合同。劳务合同是作为独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间就有关提供和使用劳动力问题而订立的协议，企业与不具备劳动合同主体资格的人无

2023-11-30 15,340
扩股可以用劳务公积金吗
1.要有股东会决议，就是关于资本公积转增注册资本的的决议，资本公积可以部分或全部转增注册资本，没有留存比例的限制。 2.修改或补充增资章程。 3.请会计师事务所进行验资，出具验资报告。 4.再到工商局

2023-03-31 15,340

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公积金提取后是否还能用公积金贷款
公积金提取后，还能用公积金贷款。必须符合以下条件： 1、单位在职职工签订劳动合同3年期以上或连续3年签订1年期劳动合同； 2、正常连续按月缴存住房公积金一定期限以上； 3、未超过法定退休年龄； 4、借款人有稳定的经济收入和偿还本息的能力；

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劳务合同想走就可以走吗
劳务合同不是想走就可以走。劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合

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住房公积金是否强制缴纳
住房公积金是强制缴纳的。法律明确规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。用人单位未按照法律的规定缴存住房公积金的，应当由住房公积金管理中心责令限期办理，用人

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