3月8号是国家法定假日吗

2023-03-21 6

普法内容

3月8号不是国家法定假日。法定节假日是全体公民放假的节日，如春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）、国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）等。部分公民放假的节日及纪念日： 1、妇女节（3月8日），妇女放假半天； 2、青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天； 3、儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天； 4、中国人民解放军建军的纪念日（8月1日），现役军人放假半天。法定节假日工资如下： 1、法定节假日如果要求加班，那么工资就是平时工资的三倍； 2、法定节假日如果没有加班，那么就是带薪休假； 3、具体工资还要根据那么签约的劳动合同来计算。

《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

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国家法定节假日，国家法定节假日包含周六、周日吗
法定假期是带薪的，国家法定假日安排加班的，用人单位安排加班的，需支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬

2024-05-12 32
8月份有没有法定假日
没有。法定节假日包括元旦，春节，国际劳动节，国庆节及法律、法规规定的其他休假节日。

2020-04-26 467
月薪制是否把国家法定假日除外？
享受的。国家法定节假日是国家规定的休息日期，但是公司和个人可以根据国家法定节假日的规定休息也可以上班。只是法定假日，用人单位安排加班的，须在正常支付员工工资的基础上，按不低于员工本人日或小时工资的300另行支付加班工资。国家法定节假日

2024-06-25 7

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3月8号是什么节日？
3月8日是法定假日。根据中国国务院发表的《全国年节和纪念日休假方法》第三条的规定，妇女节（3月8日）是部分市民休假的节日和纪念日，妇女休了半天假。

2021-10-27 15,340
1月25号为下2月1号，我2月8号，国家7天休假日我享受吗
问题表述不是很清楚，建议致电详细咨询律师。

2022-10-24 15,340
10月1号国家法定节假日上班没
协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

2022-10-21 15,340
八月8日国家规定的几天假
一，8月8日只要是法定节假日的（不知道是哪一年的8月8日），不管是不是机关单位，如果加班，都需要付加班工资（是不是加班，询问单位相关的管理人员即可）；二，节假日加班工资的计算方法： A、安排劳动者延长

2022-02-14 15,340

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00:51
占用国家法定节假日犯法吗
占用国家法定节假日犯法。法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。建国后，我国法定年节假日为7天。根据相关法律规定可知，法定假日，用人单位安排加班的，需额外支付不低于劳动者本人日或者

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8月2日退休8月有工资吗
8月2日退休8月有工资。退休当月无论是几号，当月均为100%一整月的工资，从次月起开始领取养老金。在最后的一个月相当于还是单位的员工，单位在达龄的当月，还应该购买五险，比如在重庆地区界定女性的退休年龄的时候，就会根据达到法定退休年龄当月，到

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单位不按照国家法定节假日休假
单位不按照国家法定节假日休假，应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳

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