武汉员工离职时社保欠费补齐后算哪个月的？

2024-06-15 9

普法内容

若员工7月份已离职，单位经办人员可通过社保网上办事大厅操作8月当月欠费注销。操作了当月欠费注销，注销的金额仍通过地税正常缴纳，系统将按照有关业务规则自动完成社会保险费待转金冲减和配账工作。

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武汉社保欠费后补缴算连续的吗？
1、超过期限需补缴滞纳金和利息社保断缴超过一定的时间期限，是需要缴纳滞纳金和利息的，按照现行规定，公司欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，每天加收万分之五的滞纳金。滞纳金计算公式：每月应缴社会保险费×欠缴天数

2024-05-30 23
武汉员工离职社保欠费注销怎么处理？
1．如果是在本市转移，需要原单位出具解除合同证明，并由原单位做减员（1）个人缴费：带着档案，解除合同手续，保险手册等交到当地劳动部门即可（2）新单位缴费：带着档案，解除合同手续，保险手册等交至新单位，由新单位做增员处理。 2．如果是异地转移

2024-06-07 8
武汉单位社保欠费一个月职工能否享受医保报销？
劳动关系存续期间应由单位正常缴纳社保，单位存在医疗保险欠费，职工不能享受医疗保险待遇。若单位错办业务，应提供相应证明材料（如解除劳动关系合同书、单位情况说明等）到辖区社保经办机构说明情况处理。

2024-06-12 27

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在武汉市给员工社保减员，但是678三个月社保欠费，需要补缴吗？
武汉单位存在社保欠费，需补缴社保后（包括单位和个人缴费部分）再办理社保停保手续。

2022-10-20 15,340
在武汉离职后断了4个月,能不能补缴这四个月的社保?如何补缴？
在灵活就业人员窗口首次参加武汉市基本养老保险的，可从办理当月起缴纳基本养老保险费，不能补缴当月以前的基本养老保险费。已与原单位解除劳动关系、社保关系处于停保状态且无欠费的职工，新单位可直接办理续保手续

2022-10-20 15,340
从武汉公司离职后断缴2个月,这个断交的社保如何补缴？
社保缴费年限累计计算。劳动关系存续期间应由单位正常缴纳社保费用，与用人单位建立或事实上形成了劳动关系，因用人单位未依法履行参保缴费义务应保未保的职工，单位可办理补缴手续。单位通过社保网上办事大厅办理增

2022-10-20 15,340
在武汉离职当月社保费谁来承担？
若员工是异动期后离职，可于次月先操作当月欠费注销，再办理停保手续。操作了当月欠费注销，注销的金额仍通过地税正常缴纳，系统将按照有关业务规则自动完成社会保险费待转金冲减和配账工作。

2022-10-20 15,340

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武汉市个人社保缴费标准
武汉市个人社保缴费标准如下： 1、养老保险缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元； 2、医疗保险缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元； 3、失业保险缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18

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01:02
员工离职社保多交一个月怎么办
员工离职社保多交一个月，在企业缴费之后没有发生退休，及转移人员变动的情况下，可以到地税部门办理退费。流程如下： 1、带着离职员工的离职证明、缴费票据等资料，到地税申请退费，并且让地税部门重新确定缴费基数； 2、到企业参保的养老保险经办机构，

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01:09
怎么帮员工补缴三个月的社保
帮员工补缴三个月的社保的方式如下： 1、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险； 2、如果单位没有依法缴纳社保的话，可以进行补缴。根据相关法律规定可知，用人单位未按时足额缴纳社会保险

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