您的位置:法师兄 > 律师普法 > 劳动合同解除要如何办失业保险金
劳动合同解除要如何办失业保险金

劳动合同解除要如何办失业保险金

2024-05-09 27
普法内容
劳动者自愿与公司解除劳动合同的是不可以领取失业保险金的。 享受失业保险待遇应同时具备下列条件: 1、非本人意愿中断就业的; 2、依法办理了失业保险登记,并有求职要求的; 3、依法参加了失业保险,所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的。失业人员可以选择是否申领失业保险待遇。愿意申领的,应在解除或终止合同之日起60日之内,到受理其单位失业保险业务的社会保险经办机构申领失业保险金。超过60日未到为其办理失业保险的经办机构申领失业保险金的,视为本人自愿放弃享受失业保险待遇权利。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十一条  失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:\n(一)重新就业的;\n(二)应征服兵役的;\n(三)移居境外的;\n(四)享受基本养老保险待遇的;\n(五)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
第五十二条  职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 解除劳动合同办失业保险金的规定是怎样的?
    解除劳动合同办失业保险金的规定是怎样的?

    一、解除劳动合同办失业保险金的规定是怎样的? 在平时工作中,部分就业人员有各方面原因与用人单位解除劳动关系后便办理离职手续。但是关于失业保险金的领取并不太清楚。那么,解除劳动合同后失业保险金可以领取吗?根据相关部门的规定,办理离职人员在六十

    2024-05-07 19
  • 如何办理企业解除劳动合同养老保险
    如何办理企业解除劳动合同养老保险

    与企业解除劳动合同养老保险可以选择自己续交,也可以等找到新的工作之后由用人单位缴纳。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老保险金。 《社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄

    2020-01-18 144
  • 如何写劳动合同解除劳动合同后的失业金申请书
    如何写劳动合同解除劳动合同后的失业金申请书

    劳动合同申请书尊敬的领导:本人,男,27岁,汉族,河南周口人,硕士学位,研究生学历,2024年6月毕业于大学专业。2024年8月,我有幸到贵单位从事我喜爱的工作。目前在部门任一职。自入职以来,我在单位领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责

    2024-06-02 25
专业问答更多>>
  • 失业保险金与劳动合同解除的关系

    根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条的规定,失业人员符合以下条件的,可以从失业保险基金中领取失业保险金: 1. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2. 非因本人意愿中断就业的;

    2024-12-02 15,340
  • 失业劳动合同如何解除?

    一、劳动者申请辞职 1、递交辞职信,找公司领导签字批准。 2、按照公司人事部规定办理离职手续。 3、工作交接后,单位要开具解除劳动合同证明,给劳动者社保手册、员工档案。 二、单位单方解除劳动合同 1、

    2022-07-16 15,340
  • 失业保险解除劳动合同手续

    失业金的领取有这样方面的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年的为六个月,以此类推,但最长不超过24个月即两年时间。

    2022-08-11 15,340
  • 失业保险参保单位单方解除劳动合同时,失业保险如何处理?

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定,用人单位在解除或终止劳动合同时必须出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者收到用人单位的解除手续后,如果

    2024-11-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 解除无固定期限劳动合同如何赔偿 01:34
    解除无固定期限劳动合同如何赔偿

    无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形,无固定

    2,017 15,340
  • 如何解除劳动关系 01:35
    如何解除劳动关系

    解除劳动关系方式,具体如下: 1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可

    1,930 15,340
  • 怎样写解除劳动合同 01:19
    怎样写解除劳动合同

    写解除劳动合同的内容如下: 1、用人单位与劳动者的基本信息; 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等; 3、用人单位解除劳动合同的原因; 4、工会的意见; 5、何时向劳动管理部门报告; 6、支付的经济补偿金的数额; 7、通知的时间;

    1,175 15,340
赵佳律师 赵佳律师

北京衡宁律师事务所 | 专职律师

擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护
咨询律师
136-8115-4805
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?