劳动纠纷起诉有时效吗

2020-01-11 125

普法内容

劳动争议案件有诉讼时效的，但劳动争议一般先申请仲裁，而向劳动仲裁机构申请仲裁的时效是一年，对仲裁结果不服的，可以收到仲裁书后15天内向法院起诉。

《中华人民共和国劳动争议调解在仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。

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劳动纠纷过了仲裁时效可以起诉吗
如若劳动仲裁之诉讼实效已告失效，通常情况下当事人仍有权寻求司法途径解决问题。按照相关的法律法规，劳动争议仲裁委员会只有在接到仲裁申请之日起，经审查五日之后，如果认定该申请并不符合受理的法定标准，他们有义务以书面形式通知申请人此项决定，并且需

2024-05-17 23
劳动纠纷劳动纠纷起诉
劳动纠纷诉讼权利具体如下：（1）提起诉讼的权利。这是劳动纠纷诉讼当事人最基本的诉讼权利，凡是符合起诉条件的人，都有权向人民法院提起诉讼，被起诉一方有义务到人民法院进行应诉。（2）提起反诉的权利。被起诉方在应诉的同时，有权在诉讼过程中，就

2024-07-01 24
劳动纠纷可以诉讼吗，劳动纠纷的诉讼时效是多久
如果是在仲裁之后提起诉讼的，则诉讼时效为15天。如果是直接提起诉讼的，诉讼时效为三年，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

2021-01-09 205

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劳动纠纷诉讼时效从什么时候算起
劳动争议诉讼时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。若是因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

2022-11-09 15,340
起诉拆迁纠纷有时效吗
有时效要求。人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，

2023-01-12 15,340
劳动纠纷诉讼时效多长？劳动纠纷诉讼时效参考民事诉讼时效如何确定
劳动纠纷诉讼时效多长？劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分，普通时效为三年。特殊时效方面，符合《劳动法》第136条规定情形的，诉讼时效为1年。因涉外货物买卖合同争议提起诉讼或仲裁的期限为4年。

2022-03-30 15,340
劳动报酬纠纷中劳动报酬起诉时效是多久？
劳动报酬属于劳动争议，依法时效问题是时效，期限是一年，以解除劳动关系时间起算时效。也就是说，哪怕几年前的劳动报酬，只要在解除劳动关系后一年内申请劳动争议仲裁，那么就没有过时效。除非超过一年，且对方提出

2022-08-18 15,340

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劳动纠纷起诉费是多少
劳动纠纷起诉费是10元。案件受理费分别按照下列标准交纳：财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1.不超过1万元的，每件交纳50元；2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳； 3.超过10万元至20万元的部分，

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经济合同纠纷起诉有效期
在法律上并不存在起诉有效期这一种说法，正确的表达应当是：诉讼时效。根据我国民法典第一百八十八条，对于一般的民事纠纷，诉讼时效为三年。因此，经济合同纠纷的诉讼时效为三年。而发生经济合同纠纷之后，当事人应当在知道或者应当知道自己的权利遭受损害、

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股权转让纠纷有没有诉讼时效
股权转让纠纷，适用我国的诉讼时效制度。因此，当事人想要行使相应的权利、寻求法律的救济，就必须在法律规定的诉讼时效之内，向人民法院提起诉讼。具体来说，根据我国民法典第一百八十八条的规定，除非法律另有规定，一般情况下权利人向人民法院请求保护民事

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