公司不续签劳动合同要补偿吗

2024-04-25 7

普法内容

在第一种情况中，即“员工合同到期公司决定不再续约但并不需要承担赔偿责任”；而第二种情形则是“当用人单位明确表示不打算续签合同时，确实有义务向雇员支付相关的经济补偿。这其中需要注意的细节是，员工每服务满一年就应获得相应的一个月工资作为补偿，而且这部分补偿金额需依据雇员在过去十二个月内所得到的平均工资来计算。我们必须强调的是，实际支付给雇员的金额应当以其最终拿到手中的货币为标准。” 另外，倘若雇员符合《劳动合同法》第14条中的特定规定并因此请求续签无固定期限劳动合同，那么如果用人单位拒绝这一请求则无疑将构成违法行为，此时他们应当向该雇员支付赔偿金，具体而言就是每服务满一年便可得到两个月的工资。

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公司劳动合同到期劳动者要不要续签
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2020-12-25 23
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厨房承包合同到期，不续签劳动合同公司给补偿吗
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没有签合同可以要公司赔偿吗
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付

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