*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
10级工伤伤残赔偿标准,主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项: 1、关于一次性伤残补助金,中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体为:十级伤残为6个月的本人工资。 2、关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗
骨折工伤十级赔偿标准如下: (一)治疗费; (二)住院伙食补助费; (三)外地就医交通费、食宿费; (四)康复治疗费,从工伤保险基金支付; (五)辅助器具费; (六)停工留薪期工资; (七)生活护理费; (八)一次性伤残补助金。 (九)一次
单位的员工,佛山工伤8级伤残赔偿标准如下, 1、一次性伤残补助金(11个月本人工资) 2、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系或劳动合同到期时领取,云南为16个月本人工资) 3、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例
医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%)。住院伙食补助费:住院天数乘以100元/天乘以70%(社保支付)。交通费:按实际发生。停工留薪工资:本人工资乘以停工留薪期(以劳动局鉴定
1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资
看在哪个省份,还有居民性质,被抚养人人数,年龄,交通事故责任书的责任划分,赔偿系数建议按26%计算。
建议你先去成都市劳动人民鉴定中心(地址:营门口立交桥北附件)做下伤情等级鉴定,具体依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定》,按照《工伤认定办法》第五条的规定,提交《工伤认定申请表》,并提交下列材料: (
工厂受伤骨折如何赔偿,要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折,首先要申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
伤残鉴定标准提到骨折的规定有:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。除拇指外,余3~4指末节缺失。身体各部位骨折愈合后无功能障碍。有骨折。关节功能丧失。末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。十级工伤鉴定标准:器官部分缺损,
按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月