社保缴纳基数高于单位月平均水平怎么领生育经贴

2023-06-21 15

普法内容

社保缴纳基数高于单位月平均水平时，女职工也可以按照规定享受生育津贴，具体操作流程如下： 1、按照当地社保政策和规定，提供符合条件的相关证件和材料，例如身份证、结婚证、医疗证明等； 2、前往当地社保局或相关部门办理生育保险手续，填写申请表并提交相关证明材料； 3、社保部门会对申请材料进行审核，审核通过后，女职工可以领取生育津贴。社保领取的流程一般如下： 1、办理社保卡：持有社保卡的人员需要先到当地社保局办理社保卡，同时需要绑定银行账户或者预付卡； 2、缴纳社保费用：社保费用通常由单位代缴，也有个人需要自行缴纳的情况。缴纳费用后，社保局会记录个人的社保缴纳情况； 3、就医：如果需要就医，可以到指定的定点医疗机构进行就诊，并出具医疗费用的发票； 4、报销：持有社保卡的人员可以到当地社保局或者网上社保查询平台查询医疗保险的报销信息，确认报销金额后，将发票和报销申请材料提交到当地社保局进行报销； 5、领取社保金：在报销审核通过后，社保局会将报销金额打入个人的银行账户或者预付卡中，个人可以通过社保卡进行领取。综上所述，不同地区的社保政策有所不同，具体缴费年限还需根据当地社保政策来确定。此外，在办理社保相关手续时，应当咨询当地社保机构的相关规定，并遵守规定要求及时缴费，以确保自身社保权益。

《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

毕节市平均缴纳社保基数
毕节社保缴费的计算公式是社保月缴费基数乘以缴费比例。所以选择的缴费基数越高，缴费比例越高，要交的社保费用就会越高。社保缴费基数是以毕节当地职工去年月平均工资为标准的，如果职工的工资在这个月平均工资的60%到300%之间，就可以按照职工的工资

2023-05-25 14
对于月平均工资和社保缴费基数
是的。我们说的缴费工资,是指可以纳入缴纳社会保险费范围的工资性收入,按照现行政策规定,缴费工资就是按国家统计部门规定列入工资总额统计范围内发放的工资。它的特点是依工资收入的实际情况而定,没有上下限限制。

2020-10-08 237
生育津贴的基数是按职工平均工资还是单位生育
应该是按上一年度的平均工资计算。从业妇女：按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。

2020-03-20 449

专业问答更多>>

生育津贴的平均缴费基数是怎么算出来的
1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资／30天×产假天数； 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育

2022-07-28 15,340
生育津贴是根据社保基数还是个人平均工资
生育津贴是根据个人平均工资，相关规定如下：1、生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付；2、生育津贴按照每月工资。

2024-03-06 15,340
上海平均社保缴纳基数是多少，是怎样算的
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴

2022-08-01 15,340
社保缴纳基数上海平均是多少？你知道吗？
为进一步减轻企业负担、增强企业活力，根据国家相关要求和本市工作实际，上海市人民政府决定，在确保参保人员社会保险待遇水平不受影响的前提下，制度性下调本市城镇职工医疗保险缴费比例、阶段性下调失业保险缴费比

2022-07-07 15,340

法律短视频更多>>

01:09
社保单位缴纳部分属于谁
社保单位缴纳部分属于员工。社会保险是五险，工伤、生育、医疗、养老和失业，有的是用人单位缴纳，大部分双方共同来承担。养老保险，是由用人单位和个人共同承担，只有8%的是员工工资里扣，用人单位的是由用人单位自己来承担的，但是员工自己缴纳的8%，是

9,537 15,340
00:58
社保缴费基数4000算高吗
社保缴费基数4000不算高。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重

7,639 15,340
01:05
公司缴纳社保的基数是怎么定的
公司缴纳社保的基数：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费

9,337 15,340