在厂里上班被人打成轻伤该怎么办谢谢

2024-06-17 6

普法内容

泥淖，可以要求打人责赔偿，而且对方涉嫌故意伤害罪建议先报警。伤残部分建议先做一个伤残鉴定，依照鉴定结果，依照伤残等级，工资情况，当地的经济水平计算赔偿：护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、被抚养人生活费等。欢迎来电咨询。

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在厂里上班被打至轻伤厂里应付什么责任
具体怎么引发的打架，如果打架与工作无关的，单位没有责任，由打人者承担刑事附带民事赔偿责任。

2024-06-29 24
在厂里上班隔离十四天有工资吗？谢谢
上8天班有工资结。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。辞退，说明是公司的主动行为，更应当给工资。一般正规的公司辞退员工，哪怕只有3天，

2024-05-26 12
我在船厂上班脚脖骨折厂里应该怎样算就管那些谢谢
属于工伤的话，建议申请工伤认定，如果单位没有给你交纳工伤保险的话，这部分医疗费，由单位承担，如果有其他人身意外险的话，也可以理赔。

2024-06-08 18

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上班厂里被工人打伤上不了班该怎么办
按现行法律规定，被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。如果是国家财产、集体财

2022-09-23 15,340
上班路上受伤算工伤吗？谢谢
按照国务院办公厅发布的消息称，备受争议的上班路上受伤算工伤吗的问题已经尘埃定，除现行规定的机动车事故以外，职工在上下班途中受到非本人主要责任的非机动车交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故伤害，

2022-07-11 15,340
厂里上班期间被厂方打成9级伤残，为轻伤
报警处理，已经涉嫌刑事犯罪了。同时你有权要求对方进行民事赔偿，具体的费用包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，

2022-11-01 15,340
姐姐上班受伤死亡怎么认定啊？谢谢
一、根据《》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)

2022-09-02 15,340

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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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把人打轻伤被刑拘怎么办
故意伤害他人身体的，构成故意伤害罪，需要追究其刑事责任，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。把人打成轻伤被刑事拘留的，根据我国法律规定： 1、可以积极对被害人进行赔偿，应当赔偿医疗费、护理费、误工费等费用。如果进行赔偿态度良好并取得被害人谅

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厂里上班受伤了一般怎样解决
在厂里上班受伤了，如果是工作期间受伤，一般能认定为因工作受伤，职工在生产劳动或工作中负伤，也称为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关

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