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工伤认定是不是属于行政裁决

工伤认定是不是属于行政裁决

2024-09-10 21
普法内容
工伤认定属于行政裁决。行政执法类型包括行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政给付、行政确认、行政裁决等,工伤认定属于劳动社会保障局在劳动者存在劳动关系之上的行政确认。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
《工伤保险条例》
第十七条  用人单位未按前款规定,提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日,或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地,统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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