求问我底薪2130加班标准是什么？

2024-06-20 20

普法内容

底薪2130加班标准根据《劳动法》2130元／月除以21．75天／月除以8小时／天＝12．24元／小时。所以，平均每小时工资12．24元。平时加班1．5倍计算：12．24乘以1．5＝18．35元小时。周末加班2倍计算：12．24乘以2＝24．48元／小时。法定假日加班3倍计算：12．24乘以3＝＝36．72元／小时。

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2018年底薪2130加班费多少钱一个小时
按照平均每月正常上班小时计算，一个月平均小时为174小时。计算平时加班时间为2130÷174×1．5＝18．36元／小时。周末加班工资为2130÷174×2＝24．48元／小时。法定节假期加班工资为36．72元／小时。劳动法，是调整劳动关系

2020-06-09 180
工资底薪2130平时加班15周末17是如何的？
按照平均每月正常上班小时计算，一个月平均小时为174小时。计算平时加班时间为2130÷174×1．5＝18．36元／小时周末加班工资为2130÷174×2＝24．48元／小时法定节假期加班工资为36．72元／小时

2024-06-09 20
2130的底薪加班18．3一个小时如何计算？
计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21．75天折算。工作日安排加班的，支付不低于150％的工资；休息日安排加班又不能补休的，支付不低于200％的工资；法定节假日安排加班的，支付不低于300％的工资，那么2130的底薪加班18．3一个小

2024-06-07 19

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2130的底薪加班18.3一个小时
2130元/月除以21.75天/月的法定计薪日（计薪日（365天-104天）÷12月＝21.75天）除以8小时/天=12.24元/小时，平均每小时工资12.24元，按照平时加班1.5倍计算：12.24

2022-08-20 15,340
底薪加班怎么算，标准是什么
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补

2023-09-02 15,340
工资底薪2130平时加班15周末17是如何的？
按照平均每月正常上班小时计算，一个月平均小时为174小时。计算平时加班时间为2130÷174×1．5＝18．36元／小时周末加班工资为2130÷174×2＝24．48元／小时法定节假期加班工资为

2022-07-30 15,340
22天制2130底薪加班费怎么算，有哪些公式
用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人

2022-07-27 15,340

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劳动法加班费金额标准
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

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上班途中工伤赔付标准是什么
上下班途中，工伤赔付标准需要根据伤残等级来确定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。而上下班途中指的是，职工以上下班为目的、在合理时间内，往返于工作单位和配偶、父母、子女居

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AVS标准是什么
AVS是我国具备自主知识产权的第二代信源编码标准，是《信息技术先进音视频编码》系列标准的简称，其包括系统、视频、音频、数字版权管理等，四个主要技术标准和符合性测试等支撑标准。信源是信息的源头，信源编码技术解决的重点问题，是数字音视频海量数据

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